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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team als zentrale Schnittstelle zwischen Bewerbern und Recruitern.
- Arbeitgeber: Orizon Gruppe, einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 31 Tage Urlaub, Weiterbildungen und Bonusbeteiligung.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Karrierestart in einem dynamischen Umfeld mit echten Teamkollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder 2 Jahre Erfahrung in Büroorganisation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wen wir suchen: Deine Kommandozentrale für den Karrierestart ist bereit. Als Teamassistenz (m/w/d) in unserer Unit Defence in Augsburg bist Du unser Bewerberkontakt nach außen und unsere Unterstützung im Inneren. Egal ob Du Stellenanzeigen jonglierst, die Kommunikation steuerst oder Deadlines im Blick behältst – in unserem dynamischen Umfeld bewahrst Du die Ruhe. Du liebst den Kontakt zu Menschen und packst proaktiv an? Dann bist Du bei uns genau richtig. Auch Quereinsteiger (z. B. aus der Hotellerie, Speditionswesen etc.), die Lust auf echte Teamarbeit sowie geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit haben, sind bei uns herzlich willkommen!
Was wir Dir bieten:
- flexibles Arbeiten mit bis zu 25 Wochenstunden
- Ein professionelles, mehrwöchiges Onboarding durch die Orizon Akademie sowie einen persönlichen Ansprechpartner für eine intensive Einarbeitung
- Du erhältst zusätzlich zu Deiner Vergütung eine Bonusbeteiligung
- 31 Tage Jahresurlaub - wir legen für Weihnachten und Silvester je einen halben Urlaubstag drauf
- Unsere Orizon Akademie bietet Dir eine Vielzahl an Weiterbildungen z.B. in den Themen Arbeitsrecht, Recruiting, Vertrieb und mehr
- Interessante Einblicke in eine zukunftsorientierte Branche
- Gutscheine, Gratifikationen, Sonderurlaub und Freistellungen für besondere Anlässe
- Zudem unterstützen wir Deine persönliche Entwicklung und Zielverwirklichung unter anderem durch Feedbackgespräche
- Profitiere von tollen Angeboten und Rabatten durch unsere Corporate Benefits, nachhaltige FutureBens und Bikeleasing
Was Dich bei uns erwartet:
- Zentrale Schnittstelle: Als Bindeglied zwischen unseren Bewerbern und Recruitern übernimmst Du alle anfallenden administrativen Themen
- Kreativer Kopf: Du erstellst aussagekräftige Stellenanzeigen und platzierst diese zielgerichtet auf den gängigen Online-Plattformen.
- Echter Team-Support: Du unterstützt unser Team im allgemeinen Tagesgeschäft durch die Kommunikation mit Behörden, die Erstellung von Profilen und vieles mehr
- Offene Türen & kurze Wege: Bei uns gibt es kein „Sie“ hinter verschlossenen Türen. Wir kommunizieren direkt, ehrlich und immer auf Augenhöhe
Was Du mitbringen solltest:
- Dein Fundament: Du hast eine kaufmännische Ausbildung in der Tasche oder bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung in der modernen Büroorganisation mit
- Digitale Kompetenz: Tools wie MS Office oder moderne Recruiting-Software sind für Dich kein Neuland, sondern willkommene Helfer im Alltag
- Struktur-Profi: Du arbeitest eigenständig, präzise und liebst es, wenn Deine Aufgaben strukturiert ablaufen
- Kommunikationstalent: Dein Deutschniveau ist verhandlungssicher und Du hast Spaß am Austausch mit Menschen. Grundkenntnisse in Englisch helfen Dir, auch in internationalen Momenten sicher zu agieren
- Die richtige Einstellung: Du teilst unser Verständnis von Wertschätzung und hast einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken – sowohl gegenüber Bewerbern als auch gegenüber Deinen Teamkollegen
Interne Karriere: Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen.
Bewerbung und Rückfragen: Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite oder per E-Mail an bewerbung.intern@orizon.de. Für Fragen steht Frau Nuber gern per E-Mail an bewerbung.intern@orizon.de zur Verfügung.
Wir nehmen den Schutz Deiner personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen
Teamassistenz (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Orizon Holding
Kontaktperson:
Orizon Holding HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamassistenz (m/w/d) in Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamassistenz interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit uns aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle. So kannst du gezielt zeigen, wie gut du ins Team passt und was du beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Wunschposition auf einen Blick zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamassistenz (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du ein Organisationstalent bist!
Anpassung ist der Schlüssel!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze unser Bewerbungsmodul auf der Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und zu kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon Holding vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das hilft dir, während des Interviews authentisch zu sein und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder deine organisatorischen Talente unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Teamassistenz zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Präsentiere deine digitale Kompetenz
Da digitale Tools eine wichtige Rolle spielen, sei bereit, über deine Erfahrungen mit MS Office und anderen relevanten Softwarelösungen zu sprechen. Zeige, dass du dich schnell in neue Systeme einarbeiten kannst.