Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte alle Personalprozesse und unterstütze beim Recruiting und Onboarding.
- Unternehmen: Orizon Gruppe, einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub und persönliche Einsatzbegleitung.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem internationalen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Talenten und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Erfahrung, gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Unser Angebot:
- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Übertarifliche Entlohnung nach GVP Tarif
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Für unser erfolgreiches Kundenunternehmen am Standort Nordenham suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung.
Ihre Aufgaben:
- Administrative Betreuung aller Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt
- Durchführung von Recruiting- und Onboarding-Prozessen
- Erstellung von HR-Dokumenten und allgemeiner Schriftverkehr
- Unterstützung bei personellen Maßnahmen in Abstimmung mit Führungskräften
- Ausstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen
- Erstellung von Reports und Auswertungen
- Mitarbeit in Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) mit HR-Erfahrung oder Studium (BWL/Wirtschaft)
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Erfahrung im gewerblichen Umfeld von Vorteil
- Schnelle Auffassungsgabe, lernbereit und belastbar
- Kommunikationsstark, organisiert und teamfähig
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Englischkenntnisse wünschenswert
- Kenntnisse im Arbeits-, Tarifrecht und in der Entgeltabrechnung von Vorteil
Ihr Partner:
Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen.
Bewerbung und Rückfragen:
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.Bremerhaven@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Herr Knöpke gerne unter der Telefonnummer +49 471 926360 zur Verfügung.
Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.
Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de. Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Orizon , Niederlassung Bremerhaven
Die Orizon Gruppe bietet ein attraktives Arbeitsumfeld mit hervorragenden Perspektiven für Personalsachbearbeiter in Nordenham. Mit einer übertariflichen Entlohnung, bis zu 30 Tagen Jahresurlaub und einem umfassenden Mitarbeiter-Benefit-Programm fördern wir eine positive Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur und individuelle Einsatzbegleitung sorgen dafür, dass Sie sich in Ihrem neuen Job wohlfühlen und erfolgreich entfalten können.
Kontaktdaten:
Orizon , Niederlassung Bremerhaven Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personalwesen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Teamplayern. Sei authentisch und zeige, dass du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Personalsachbearbeiter passen.
Korrekturlesen nicht vergessen:Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder grammatikalische Fehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass auch gerne jemanden drüberlesen!
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess für uns beide so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unser Bewerbungsmodul auf der Website. So hast du alles an einem Ort und wir können deine Bewerbung schnell bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon , Niederlassung Bremerhaven vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und Ziele und informiere dich über aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite deine Unterlagen vor
Stelle sicher, dass du alle notwendigen Dokumente dabei hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell Referenzen. Eine gut strukturierte Mappe macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du organisiert bist.
✨Übe typische Interviewfragen
Bereite dich auf häufige Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für einen Personalsachbearbeiter gestellt werden könnten. Überlege dir Antworten auf Fragen zu deiner HR-Erfahrung, deinem Umgang mit Konflikten und deiner Arbeitsweise. Übung macht den Meister!
✨Zeige deine Soft Skills
In der Rolle als Personalsachbearbeiter sind Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Stärken in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Persönlichkeit.
