Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Bauteile im Metallbereich und unterstütze beim Zusammenbau von Komponenten.
- Unternehmen: Orizon, ein führender Personaldienstleister in Deutschland mit über 50 Standorten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Festanstellung und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams und entwickle handwerkliche Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im Metallbereich und handwerkliches Geschick sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Unser Angebot:
- Attraktive, außertarifliche Vergütung in Vollzeit bei 38 Stunden pro Woche
- Unbefristete Festanstellung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld in Aresing
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Wir suchen zuverlässige Helfer Metall / Montagemitarbeiter (m/w/d) für unseren Kunden im Metallbereich in Aresing.
Ihre Aufgaben:
- Montage von Bauteilen und Baugruppen im Metallbereich
- Einfache Arbeiten wie Bohren, Schleifen und Entgraten
- Unterstützung beim Zusammenbau von Komponenten
- Arbeiten nach einfachen Zeichnungen und Vorgaben
- Allgemeine Tätigkeiten in der Produktion
Ihr Profil:
- Erste Erfahrung im Metallbereich von Vorteil
- Handwerkliches Geschick
- Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Grundkenntnisse der deutschen Sprache
- Mobilität von Vorteil (Auto und Führerschein wünschenswert)
Bewerbung und Rückfragen:
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.donau-isar@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.
Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de
Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen
Montagemitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Orizon , Niederlassung Donau-Isar
Orizon bietet als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland eine attraktive und abwechslungsreiche Arbeitsumgebung für Montagemitarbeiter in Aresing. Mit einer unbefristeten Festanstellung, einer fairen Vergütung und einem kollegialen Umfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Wert auf Zuverlässigkeit und handwerkliches Geschick legt.
Kontaktdaten:
Orizon , Niederlassung Donau-Isar Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Montagemitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Montagemitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt bei Orizon nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Metallbereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und die spezifischen Aufgaben eines Montagemitarbeiters. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, dich in das Team einzufügen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Montagemitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Schreib uns, warum du der perfekte Montagemitarbeiter für unser Team bist. Zeig uns deine Motivation und was dich antreibt.
Sei klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide zu viele Fachbegriffe, die nicht jeder versteht. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Zeig deine Erfahrungen:Hast du schon mal im Metallbereich gearbeitet? Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Nutze unser Bewerbungsmodul:Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Bewerbungsmodul auf der Website zu bewerben. So geht's schnell und einfach! Vergiss nicht, deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung anzugeben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon , Niederlassung Donau-Isar vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die du als Montagemitarbeiter übernehmen würdest. Verstehe die Montageprozesse und die verwendeten Werkzeuge. Das zeigt deinem Gesprächspartner, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Handwerkliches Geschick demonstrieren
Wenn möglich, bringe Beispiele für deine handwerklichen Fähigkeiten mit. Vielleicht hast du schon mal an einem ähnlichen Projekt gearbeitet oder kannst von deinen Erfahrungen im Metallbereich erzählen. Das gibt dem Unternehmen einen Eindruck von deinem praktischen Können.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den verwendeten Materialien oder zu den Arbeitszeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Zuverlässigkeit betonen
Da Zuverlässigkeit eine wichtige Eigenschaft für diese Position ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, die deine Pünktlichkeit und Sorgfalt belegen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und warum du ein verlässlicher Mitarbeiter bist.
