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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite arbeitsrechtliche Anfragen und unterstütze das Personalmanagement.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Dingolfing mit einem Expertenteam im Personalwesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Lernmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze dein juristisches Wissen und mache einen echten Unterschied im Personalwesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Unsere Kunden bieten Ihnen in der Abteilung des Expertenteams „Betriebliches Anwesenheitsmanagement (BAM)“ und Individualfällen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit als Zeitarbeitskraft im Bereich Personalwesen. In unserem Unternehmen Dingolfing geben wir Ihnen die Möglichkeit, Ihr juristisches Wissen im Arbeits- und Sozialrecht in verschiedensten Bereichen des Personalwesens eines Börsennotierten Unternehmens einzubringen.
Ihre Aufgaben:
- Sie bearbeiten arbeitsrechtliche Anfragen, werten die aktuelle arbeitsrechtliche Rechtsprechung aus.
- Erstellen Gutachten sowie Schriftsätze und wirken unmittelbar bei der internen Beratung des Personalmanagements und der Führungskräfte mit.
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen im Rahmen des betrieblichen Anwesenheitsmanagements und Disziplinar- / Kündigungsgesprächen sowie deren Vor- bzw. Nachbereitung und Dokumentation.
- Neben der juristischen Betrachtungsweise gilt es insbesondere auch die sozialpolitischen Gesichtspunkte zu bewerten.
- Ebenso begleiten Sie uns bei Vertragsverhandlungen, Gerichtsterminen und Besprechungen aller Art und erstellen die notwendigen vor- und nachgelagerten Analysen, Berichte und Dokumente.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit zwei juristischen Staatsexamina.
- Gute Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht, vorzugsweise durch Belegung des Schwerpunktbereiches in der Juristischen Universitätsprüfung.
- Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Fähigkeit, eigenverantwortlich Problemlösungen zu entwickeln.
- Sie haben Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen.
Bewerbung und Rückfragen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen direkt an uns. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung und helfen Ihnen weiter. Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren – wir sind für Sie da!
Personalmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Orizon , Niederlassung Donau-Isar
Kontaktperson:
Orizon , Niederlassung Donau-Isar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalmanagement (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei der Jobsuche helfen kann!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bei dem du dich bewirbst. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Übung macht den Meister!
Simuliere Vorstellungsgespräche mit Freunden oder Familie. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und achte darauf, wie du dich präsentierst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel: Passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Arbeits- und Sozialrecht hervor, um uns zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Online bewerben!: Reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie schnell bei den richtigen Personen landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon , Niederlassung Donau-Isar vorbereitest
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich über die Firma, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Kultur und aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf arbeitsrechtliche Fragen vor
Da die Stelle im Personalmanagement stark mit Arbeitsrecht zu tun hat, solltest du dich auf typische Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Praktiziere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Team- und Kommunikationsfähigkeit wichtig sind, übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Simuliere Interviews mit Freunden oder Familie, um sicherer zu werden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die Jobbeschreibung hinausgehen. Frage nach der Teamdynamik oder wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert.