Materialplaner (m/w/d)

Materialplaner (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Orizon , Niederlassung Hamburg

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere zeitkritische Materialanforderungen und arbeite im AOG Desk.
  • Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen in der Luftfahrtbranche mit breitem Dienstleistungsangebot.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
  • Andere Informationen: Hervorragende Karrierechancen und individuelle Unterstützung durch Orizon.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische/kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Materialwirtschaft.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unser Angebot:

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
  • Übertarifliche Entlohnung nach GVP-Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
  • Das Deutschlandticket mit einer Kostenbeteiligung von 50% durch Orizon
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm ‚Orizon PlusPunkte‘
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
  • Die Möglichkeit einer Übernahme durch unseren Kunden

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen, das sich auf die Wartung, Instandhaltung sowie den Aus- und Umbau von Verkehrsflugzeugen spezialisiert hat. Als führender technischer Dienstleister in der Luftfahrtbranche bietet das Unternehmen in seinem Standort in Hamburg eine breite Palette an Dienstleistungen an, darunter die Wartung und Überholung von Flugzeugen, Triebwerken, Fahrwerken und Ausrüstungen.

Ihre Aufgaben:

  • Ansprechpartner/in im AOG Desk der Unternehmensgruppe (24/7)
  • Zeitkritische Materialanforderungen der Kunden bis zur Materialverfügbarkeit am Bedarfsort bearbeiten, koordinieren und dokumentieren sowie Informationen an die betroffenen Stellen weitergeben.
  • Materialbeschaffungsmaßnahmen (Bedarfsauflösung, Kauf, Leih, Beschleunigung, Umlagerung) durchführen und dokumentieren.
  • Klärungen mit internen und externen Kunden und Lieferanten durchführen.
  • Tätigkeiten im Verkauf, Verleih und 1:1 Tausch von Flugzeugersatzteilen.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische/kaufmännische Berufsausbildung
  • Anspruchsvolle Zusatzqualifikation mit Bezug zur übertragenen Aufgabenstellung (bspw. Techniker, Meister, Betriebswirt IHK o.ä.)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Materialwirtschaft, im technischen Kundendienst oder in der Instandhaltung von Fluggeräten erwünscht.
  • Kenntnisse in der Anwendung technischer Dokumentationen zur Identifizierung von Material.
  • Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Grundlagen und Zusammenhänge.
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse.
  • Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen.
  • Fähigkeit zur Teamarbeit.
  • Hohe Servicebereitschaft und Kundenorientierung.
  • Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative.
  • Schichtdiensttauglichkeit (3-Schicht-Betrieb).
  • Hohe Belastbarkeit.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt. Orizon gehört zu den zehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.Hamburg@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Luthra gerne unter der Telefonnummer +49 40 32509763 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären. Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de. Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Materialplaner (m/w/d) Arbeitgeber: Orizon , Niederlassung Hamburg

Unser Kunde in Hamburg ist ein angesehener Arbeitgeber in der Luftfahrtbranche, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und übertarifliche Entlohnung bietet, sondern auch ein umfassendes Mitarbeiter-Benefit-Programm sowie bis zu 30 Tage Jahresurlaub. Die offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die Möglichkeit zur Übernahme durch den Kunden zusätzliche Sicherheit und Perspektiven für die Zukunft schafft.
Orizon , Niederlassung Hamburg

Kontaktperson:

Orizon , Niederlassung Hamburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Materialplaner (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Materialplaner interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Luftfahrtbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Kenntnisse in der Materialwirtschaft hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Unterstützung bekommst. Wir sind hier, um dir zu helfen, deinen Traumjob zu finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Materialplaner (m/w/d)

Technische/kaufmännische Berufsausbildung
Zusatzqualifikation (Techniker, Meister, Betriebswirt IHK o.ä.)
Berufserfahrung in der Materialwirtschaft
Erfahrung im technischen Kundendienst
Kenntnisse in der Instandhaltung von Fluggeräten
Anwendung technischer Dokumentationen
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
EDV-Kenntnisse
Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
Teamfähigkeit
Servicebereitschaft
Kundenorientierung
Verantwortungsbewusstsein
Eigeninitiative
Schichtdiensttauglichkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau zu uns und der Position als Materialplaner passt.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten beruflichen Erfahrungen hervor, besonders in der Materialwirtschaft oder im technischen Kundendienst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!

Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Bewerbungsmodul auf der Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon , Niederlassung Hamburg vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Unternehmen einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Dienstleistungen und ihre Position in der Luftfahrtbranche. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Materialwirtschaft und im technischen Kundendienst verdeutlichen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird es einfacher, deine Eignung für die Stelle zu zeigen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dir ein paar Anekdoten vor, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu gemeinsamen Projekten illustrieren.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es eine gute Idee, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch einen klaren Überblick darüber, was als Nächstes kommt.

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