Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Wareneingänge und Zolldokumente in der Luftfahrtlogistik.
- Unternehmen: Führender Logistikdienstleister in der Luftfahrtindustrie.
- Vorteile: Faire Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Gute Entwicklungsperspektiven und verlässliche Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrtlogistik und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau und gute EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Unser Angebot: Sie erhalten eine faire und zuverlässige Vergütung auf Basis des GVP/DGB-Tarifvertrags. Je nach Einsatzbranche kommen attraktive Zuschläge hinzu. Wir bieten Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und guten Entwicklungsperspektiven. Von Beginn an begleiten wir Sie persönlich und beraten Sie individuell bei allen Fragen rund um Ihren Einsatz. Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von zahlreichen Extras. Dazu zählen zum Beispiel Gesundheitsangebote, Einkaufsrabatte oder Unterstützung in besonderen Lebenssituationen. Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie auch für später gut abgesichert sind. Ihr Erholungsurlaub beträgt bis zu 30 Tage im Jahr – damit Sie neue Energie tanken können. Bei entsprechender Eignung bestehen sehr gute Chancen auf eine Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen. Sie profitieren von verlässlichen und gut planbaren Arbeitszeiten.
Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Unser Kunde zählt zu den führenden Logistikdienstleistern in der Luftfahrtindustrie. Dieser deckt das gesamte Spektrum ab, von Ersatzteil- und Triebwerkstransporten bis hin zu global vernetzten Distributionslösungen und gestaltet somit die Zukunft der Luftfahrtlogistik. Das Unternehmen stellt sicher, dass die Luftfahrtbranche stets mit den passenden Komponenten zur richtigen Zeit am richtigen Ort versorgt wird.
Ihre Aufgaben:
- Wareneingänge und Zolllagerabgänge unter Berücksichtigung der für den Kunden geltenden Bewilligungen sowie der vorliegenden Dokumentation (Lieferpapiere, Zolldokumente) in die rechtlich korrekten und wirtschaftlich sinnvollen Zollverfahren buchen
- Datenqualität von automatisierten Zollanmeldungen, Materialstammdaten und Zolllagerbeständen überprüfen, ggf. Korrekturen durchführen
- Kunden- und Behördenanfragen bearbeiten und operative Bereiche bei zollfachlichen Fragen unterstützen
- Sonderaufgaben wahrnehmen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Speditionskaufmann/-frau oder nachweislich durch langjährige Berufspraxis erworbene für die Aufgabe gleich zu bewertende Kenntnisse und Fähigkeiten
- Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
- Gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Grundlagen und Zusammenhänge
- Gute Kenntnisse in der Export- und Importzollbearbeitung
- Gute EDV-Kenntnisse (z.B. SAP, MS Office)
- Klare mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Fähigkeit zur Teamarbeit
- Hohe Servicebereitschaft und Kundenorientierung
- Hohe Flexibilität
- Hohe Belastbarkeit
Ihr Partner: Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.
Bewerbung und Rückfragen: Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.Hamburg@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Luthra gerne unter der Telefonnummer +49 40 32509763 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären. Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de. Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen
Speditionskaufmann (m/w/d) Luftfahrt Arbeitgeber: Orizon , Niederlassung Hamburg
Die Orizon Gruppe ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen als Speditionskaufmann (m/w/d) in der Luftfahrtbranche ein professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und hervorragenden Entwicklungsperspektiven bietet. Mit bis zu 30 Tagen Erholungsurlaub, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem umfangreichen Mitarbeiterprogramm profitieren Sie von zahlreichen Extras, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Zudem haben Sie die Möglichkeit, bei entsprechender Eignung in eine Festanstellung bei einem führenden Logistikdienstleister der Luftfahrtindustrie übernommen zu werden.
Kontaktdaten:
Orizon , Niederlassung Hamburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Speditionskaufmann (m/w/d) Luftfahrt erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg über eine befristete Anstellung zu einer Festanstellung. Zeig deine Einsatzbereitschaft und dein Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Speditionskaufmann (m/w/d) Luftfahrt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel:Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen des Speditionskaufmanns in der Luftfahrt passen.
Korrekturlesen nicht vergessen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie gründlich durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website:Nutze unser Bewerbungsmodul auf der Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon , Niederlassung Hamburg vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Logistikdienstleister verschaffen. Schau dir an, welche Dienstleistungen sie anbieten und wie sie sich in der Luftfahrtbranche positionieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Zollbearbeitung und im Kundenservice verdeutlichen. Wenn du von realen Situationen erzählst, kannst du deine Fähigkeiten besser unter Beweis stellen und bleibst im Gedächtnis.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite ein Beispiel vor, das deine Flexibilität und Belastbarkeit in stressigen Situationen zeigt.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Entwicklungsperspektiven im Unternehmen zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Außerdem erhältst du wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur.
