Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Konfiguration und Verfügbarkeit unserer Produkte in spannenden Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich militärische Systeme mit Fokus auf Integration.
- Vorteile: Faire Entlohnung, Gesundheitsangebote, Einkaufsrabatte und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem der größten Personaldienstleister Deutschlands.
- Warum dieser Job: Gestalte komplexe Technologien und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Ingenieurswissenschaften und Erfahrung im Konfigurationsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Angebot: Werden Sie Teil unserer Erfolgsstory und profitieren Sie durch Berufserfahrung und Weiterentwicklung in einem neuen spannenden Arbeitsumfeld. Wir sind gerne Ihr Türöffner für attraktive Arbeitgeber. Von Beginn an begleiten wir Sie persönlich und beraten Sie individuell bei allen Fragen rund um Ihren Einsatz und Ihre weitere Berufsplanung. Sie bekommen eine faire Entlohnung auf Basis des GVP-Tarifvertrages zzgl. Branchenzuschlägen. Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von vielen Extras wie Gesundheitsangebote, Einkaufsrabatte, betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, etc.
Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Militärische Systeme sind komplexe, hochgradig vernetzte Spitzentechnologie. Damit sie ihr volles Potential entfalten können, muss das Ganze mehr sein als die Summe seiner Teile. Für diesen Anspruch steht unser Kunde: in der Entwicklung, in der Fertigung, in Infrastruktur, Ausbildung, Logistik und Kundendienst. Hier wird Integration gelebt, aus Erfahrung und Leidenschaft. Unser Kunde ist ein Partner, der das Ganze beherrscht. Ein Partner, der Lösungen aus einer Hand liefert und betreut. Ein Systemhaus.
Ihre Aufgaben:
- Sie verantworten eine konsistente Konfiguration unserer Produkte durch Maßnahmen des Konfigurationsmanagements.
- Sie verantworten die Verfügbarkeit unserer Produktkonfigurationen durch Maßnahmen des aktiven und passiven Obsoleszenzmanagement.
- Sie koordinieren die Beseitigung von Obsoleszenzen in den Disziplinen Mechanik, Elektrik, Elektronik und Software.
- Sie stimmen Einsatzzeitpunkte von Produktweiterentwicklungen ab und erarbeiten Übergangspläne von einer Produktkonfiguration zur nächsten Generation.
- Sie koordinieren den Einsatz der Produktkonfigurationen in den Kundenprojekten und arbeiten dabei eng mit den Projektleitern zusammen.
- Sie unterstützen die Kolleginnen und Kollegen im Produktmanagement, in der Erstellung von Produktanforderungen, Use Cases, sowie in der Erstellung von Produktbeschreibungen.
- Sie stellen die konsistente Informationsaufbereitung unserer Produktinformationen auf den internen Informationsplattformen sicher.
Ihr Profil:
- Sie haben ein erfolgreiches Studium in einer Ingenieurswissenschaft (Mechatronik, Elektrotechnik, Informatik) abgeschlossen.
- Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Konfigurations- oder Obsoleszenzmanagement, idealerweise im Bereich komplexer technischer Produkte mit Softwareanteilen, mit.
- Sie haben fundierte Kenntnisse der DIN ISO 100007:2017 und zugehöriger Normen.
- Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Aufsetzen eines Konfigurationsmanagementsystems mit.
- Toolkenntnisse wie Confluence, JIRA, MS Office, SAP runden ihr Profil ab.
- Sie verwenden die Deutsche und Englische Sprache sicher in Wort und Schrift (C2).
- Sie arbeiten gerne in einer dynamischen Umgebung in der Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt.
Ihr Partner: Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand und langjähriger Partner der namhaften Dax-Konzerne sowie internationaler Unternehmen überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an unsere namhaften und langjährigen Kunden. Finden auch Sie mit uns Ihren gewünschten Platz!
Produktmanager (m/w/d) - ST2-PM (m/w/d) Arbeitgeber: Orizon , Niederlassung München Süd
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer fairen Entlohnung, umfangreichen Zusatzleistungen wie Gesundheitsangeboten und einer betrieblichen Altersvorsorge sowie individuellen Karriereberatung. Bei uns haben Sie die Chance, an spannenden Projekten im Bereich komplexer militärischer Systeme mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
Kontaktdaten:
Orizon , Niederlassung München Süd Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktmanager (m/w/d) - ST2-PM (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager (m/w/d) - ST2-PM (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Orizon , Niederlassung München Süd arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon , Niederlassung München Süd vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
