Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständiges Rüsten und Bedienen von CNC-Maschinen sowie Fehleranalyse.
- Unternehmen: Sichere Anstellung in einem innovativen Maschinenbauunternehmen.
- Vorteile: Faire Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Arbeitszeiten und persönliche Ansprechpartner für deine Anliegen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit Übernahmeoption.
- Qualifikationen: Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder vergleichbare Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Unser Angebot: Sie erhalten eine sichere Anstellung mit fairer Bezahlung nach dem GVP/DGB-Tarifvertrag. Zusätzlich zahlen wir je nach Einsatz auch Branchenzuschläge. Wir bieten Ihnen gute Arbeitsbedingungen und einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich wohlfühlen können. Bei uns haben Sie einen festen Ansprechpartner, der sich persönlich um Ihre Anliegen kümmert – von Anfang an. Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von vielen Extras wie Gesundheitsangeboten, Einkaufsrabatten und weiteren Vorteilen. Wir helfen Ihnen auch beim Thema Rente – mit einer betrieblichen Altersvorsorge. Sie haben Anspruch auf bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, damit auch Zeit zur Erholung nicht zu kurz kommt.
Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Sie sind Zerspaner? Dann suchen wir Sie für einen langfristigen Einsatz mit Übernahmeoption bei unserem Kunden aus dem Maschinenbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihre Aufgaben:
- Selbstständiges Rüsten, Einrichten und Bedienen von CNC-gesteuerten Maschinen
- Einstellen von Maschinenparametern
- Durchführung Erststück- und Maschinenfreigabe
- Selbständiges Analysieren und Beseitigen von Störungen und Fehlern
- Durchführung von Programmoptimierungen und Datenkorrekturen
- Werkzeugüberwachung
- Durchführung von Wartungs- und Reinigungsarbeiten
- Messen und Prüfen im Rahmen der Werkerselbstkontrolle
Ihr Profil:
- Berufsausbildung zum Industrie- oder Zerspanungsmechaniker oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Rüsten und Bedienen von CNC-gesteuerten Metallbearbeitungsmaschinen
- Selbstständige und systematische Arbeitsweise
- Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein
- Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht)
Bewerbung und Rückfragen: Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.oberrhein@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Herr Schmidt gerne unter der Telefonnummer +49 7441 9319151 zur Verfügung.
CNC-Fachkraft/NC-Anwendungsfachmann (m/w/d) Arbeitgeber: Orizon , Niederlassung Oberrhein
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine sichere Anstellung mit fairer Bezahlung und attraktiven Zusatzleistungen, die auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind. Unsere positive Arbeitskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während Sie in einem stabilen Umfeld im Maschinenbau tätig sind. Mit bis zu 30 Tagen Urlaub und einem festen Ansprechpartner stehen wir Ihnen zur Seite, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen und gleichzeitig ein ausgewogenes Leben zu führen.
Kontaktdaten:
Orizon , Niederlassung Oberrhein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CNC-Fachkraft/NC-Anwendungsfachmann (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als CNC-Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas zur Klärung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der CNC-Fachkraft. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CNC-Fachkraft/NC-Anwendungsfachmann (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau die richtige Person für die CNC-Fachkraft-Position bist und was dich an der Arbeit bei uns begeistert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone deine relevanten Erfahrungen im Umgang mit CNC-Maschinen und deine Ausbildung. Wir wollen schnell sehen, dass du die Skills hast, die wir suchen!
Fragen zur Gehaltsvorstellung:Sei bereit, deine Gehaltsvorstellung anzugeben. Überlege dir vorher, was für dich fair ist und was du dir vorstellst. Das hilft uns, gleich von Anfang an auf einer Wellenlänge zu sein.
Bewerbung über unsere Website:Nutze unser Bewerbungsmodul auf der Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Außerdem bekommst du so direkt eine Bestätigung deiner Bewerbung.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon , Niederlassung Oberrhein vorbereitet
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Informiere dich über die spezifischen CNC-Maschinen, die das Unternehmen verwendet. Wenn du während des Interviews Fragen zu den Maschinen beantworten kannst oder sogar Verbesserungsvorschläge machst, zeigst du dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Optimierungen vorgenommen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Bereite ein paar Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
