Auf einen Blick
- Aufgaben: Administrative und operative Tätigkeiten im Personalbereich, Pflege von Mitarbeiterdaten und Korrespondenz.
- Unternehmen: Die Orizon Gruppe ist ein führender Personaldienstleister in Deutschland mit über 50 Standorten.
- Vorteile: Faire Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Persönliche Begleitung und individuelle Beratung während des gesamten Einsatzes.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Personalbereich und profitiere von klaren Strukturen und Entwicklungsperspektiven.
- Qualifikationen: Berufsausbildung im Personalbereich oder langjährige Erfahrung, gute MS Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Unser Angebot: Sie erhalten eine faire und zuverlässige Vergütung auf Basis des GVP/DGB-Tarifvertrags. Je nach Einsatzbranche kommen attraktive Zuschläge hinzu. Wir bieten Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und guten Entwicklungsperspektiven. Von Beginn an begleiten wir Sie persönlich und beraten Sie individuell bei allen Fragen rund um Ihren Einsatz. Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von zahlreichen Extras. Dazu zählen zum Beispiel Gesundheitsangebote, Einkaufsrabatte oder Unterstützung in besonderen Lebenssituationen. Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie auch für später gut abgesichert sind. Ihr Erholungsurlaub beträgt bis zu 30 Tage im Jahr – damit Sie neue Energie tanken können.
Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Sie arbeiten gerne im Personalbereich und haben fundierte BAV Kenntnisse. Dann suchen wir Sie für einen Einsatz bei unserem Kunden in Lengerich.
Ihre Aufgaben:
- Administrative und operative Tätigkeiten im Personalbereich
- Erfassung und Hochladen von Zeitnachweisen
- Pflege von Mitarbeiterdaten
- Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Gute BAV Kenntnisse
Ihr Profil:
- Berufsausbildung im Bereich Personal, Versicherungskauffrau, Sozialversicherungsangestellte oder langjährige Berufserfahrung im Personalbereich
- Sie sind organisiert, motiviert und zuverlässig
- Gute MS Office Kenntnisse sind vorhanden
- Gute BAV Kenntnisse
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.osnabrueck@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Orizon , Niederlassung Osnabrück
Die Orizon Gruppe ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine faire Vergütung und attraktive Zuschläge bietet, sondern auch ein professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und hervorragenden Entwicklungsperspektiven. In Lengerich profitieren Sie von einem umfangreichen Mitarbeiterprogramm, das Gesundheitsangebote, Einkaufsrabatte und Unterstützung in besonderen Lebenssituationen umfasst, sowie von bis zu 30 Tagen Erholungsurlaub im Jahr, um neue Energie zu tanken.
Kontaktdaten:
Orizon , Niederlassung Osnabrück Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches Bewerbungsmodul, das dir hilft, schnell und unkompliziert deine Unterlagen einzureichen. So bist du einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Personalbereich zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine BAV-Kenntnisse und Erfahrungen hervor, die für die Position relevant sind. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsmodul auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon , Niederlassung Osnabrück vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Orizon Gruppe und deren Werte zu erfahren. Schau dir die Website an und informiere dich über aktuelle Projekte oder Initiativen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite deine Unterlagen vor
Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente dabei hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell Referenzen. Eine gut strukturierte Mappe macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du organisiert bist.
✨Praktische Beispiele parat haben
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalbereich und deine Kenntnisse in der BAV unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Stelle anschaulich darstellen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Entwicklungsmöglichkeiten oder den spezifischen Aufgaben im Personalbereich sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
