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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Produktion durch allgemeine Hilfstätigkeiten und Teamarbeit.
- Arbeitgeber: Orizon Gruppe, einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, faire Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Feste Ansprechpartner und gute Karrierechancen in einem angenehmen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in der Holzindustrie und gestalte Produktionsabläufe mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an der Holzindustrie, Teamfähigkeit und sorgfältige Arbeitsweise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Unser Angebot: Sie erhalten eine sichere Anstellung mit fairer Bezahlung nach dem GVP/DGB-Tarifvertrag. Zusätzlich zahlen wir je nach Einsatz auch Branchenzuschläge. Wir bieten Ihnen gute Arbeitsbedingungen und einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich wohlfühlen können. Bei uns haben Sie einen festen Ansprechpartner, der sich persönlich um Ihre Anliegen kümmert – von Anfang an. Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von vielen Extras wie Gesundheitsangeboten, Einkaufsrabatten und weiteren Vorteilen. Wir helfen Ihnen auch beim Thema Rente – mit einer betrieblichen Altersvorsorge. Sie haben Anspruch auf bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, damit auch Zeit zur Erholung nicht zu kurz kommt.
Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Sie möchten gerne als Produktionsmitarbeiter arbeiten. Dann haben wir Sie für einen Einsatz bei unserem Kunden in Ibbenbüren.
Ihre Aufgaben:
- Sie führen allgemeine Hilfstätigkeiten in der Produktion durch.
- Sie transportieren die Waren per Flurfahrzeuge zu der Maschine.
- Sie bestücken die Maschine.
- Sie arbeiten im Team und tragen zur Effizienz der Produktionsabläufe bei.
Ihr Profil:
- Sie bringen Interesse an der Arbeit in der Holzindustrie mit.
- Sie sind teamfähig und arbeiten gerne im Produktionsumfeld.
- Sie haben eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.
- Sie sind teamfähig und motiviert.
Ihr Partner: Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen.
Bewerbung und Rückfragen: Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.osnabrueck@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.
Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de. Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen
Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Orizon , Niederlassung Osnabrück
Kontaktperson:
Orizon , Niederlassung Osnabrück HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktionsmitarbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Produktionsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze unser Bewerbungsmodul auf der Website! Es ist einfach und schnell. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt und du keine wichtigen Informationen vergisst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Holzindustrie und unsere Firma. Zeige, dass du motiviert bist und ein Teamplayer, der zur Effizienz der Produktionsabläufe beitragen kann.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, deine Fragen vorzubereiten! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren. Wir sind hier, um dir zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsmitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Produktionsmitarbeiter zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.
Erwähne deine Teamfähigkeit: Da wir in einem Team arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Erzähl uns von Erfahrungen, bei denen du im Team gearbeitet hast und wie du zur Effizienz beigetragen hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Bewerbungsmodul auf der Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhältst schneller eine Rückmeldung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon , Niederlassung Osnabrück vorbereitest
✨Informiere dich über die Holzindustrie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir grundlegende Informationen über die Holzindustrie aneignen. Verstehe die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit für die Position als Produktionsmitarbeiter wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und was du dabei gelernt hast.
✨Zuverlässigkeit und Sorgfalt hervorheben
In der Produktion sind Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast. Das kann helfen, dein Engagement für die Qualität deiner Arbeit zu zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Unternehmen und die Arbeitsbedingungen zu erfahren. Fragen zu den täglichen Abläufen oder zur Unternehmenskultur sind immer gut!