Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Prozesse und Werkzeuge für die Integration sensibler Komponenten.
- Unternehmen: Orizon Gruppe, führender Personaldienstleister in Deutschland.
- Vorteile: Faire Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Persönliche Begleitung und individuelle Beratung während deiner Karriere.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Technologie.
- Qualifikationen: Technisches Studium und erste Erfahrungen in der Prozessentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Angebot: Sie erhalten eine faire und zuverlässige Vergütung auf Basis des GVP/DGB-Tarifvertrags. Je nach Einsatzbranche kommen attraktive Zuschläge hinzu. Wir bieten Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und guten Entwicklungsperspektiven. Von Beginn an begleiten wir Sie persönlich und beraten Sie individuell bei allen Fragen rund um Ihren Einsatz. Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von zahlreichen Extras. Dazu zählen zum Beispiel Gesundheitsangebote, Einkaufsrabatte oder Unterstützung in besonderen Lebenssituationen. Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie auch für später gut abgesichert sind. Ihr Erholungsurlaub beträgt bis zu 30 Tage im Jahr – damit Sie neue Energie tanken können.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die umfassende Entwicklung von Prozessen und Werkzeugen für die Feld-Integration (Montage) von sensiblen Komponenten in lithographischen Belichtungsoptiken.
- Sie sind zuständig für die Inbetriebnahme, Überprüfung und Implementierung von Prozessen und Werkzeugen sowie deren Übergabe an den Customer Support und das Engineering, ebenso wie für die sorgfältige Dokumentation der Resultate.
- Sie bringen Anforderungen und Toleranzen in einem breiten Umfeld und an Schnittstellen in Einklang, vergleichen, dokumentieren und setzen diese um.
- Sie konzipieren Arbeitspakete für interne und externe Dienstleister und sorgen für deren Umsetzung.
- Sie koordinieren die Umsetzung von Entwicklungen durch Audits und Reviews in den Projektparametern Zeit, Kosten und Anforderungen.
- Sie identifizieren Risiken in der Entwicklungs- und Serienphase, untersuchen Schwächen, entwickeln Verbesserungsvorschläge und gehen Probleme zielgerichtet und fachkundig an.
Ihr Profil:
- Ein technisches Studium mit sehr gutem Abschluss (z.B. Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Industrial Engineering, Physik o.ä.), gerne auch eine Promotion.
- Erste Erfahrungen im beruflichen Umfeld der Prozessentwicklung, vorzugsweise im Bereich sensibler mechatronischer Teile.
- Fachwissen in der Montage und dem Transport empfindlicher Komponenten sowie in elektrischen Werkzeugen und vorzugsweise in erhöhten Sauberkeitsstandards sowie ein breites technologisches Verständnis.
- Sie sind daran interessiert, als neugieriger Pionier selbstständig und eigenverantwortlich im Team zu arbeiten und haben Freude am Erreichen von Zielen sowie an einer hervorragenden Kommunikationskultur mit Ihren Kollegen.
- Sie haben die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und Struktur zu schaffen und sehen sich als zuverlässiger und durchsetzungsstarker Problemlöser.
- Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, ein sicherer Umgang mit MS Office, CAD, SAP, Polarion und Sharepoint.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Ihr Partner: Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen.
Bewerbung und Rückfragen: Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.ostwuerttemberg@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Rukwid gerne unter der Telefonnummer +49 7321 93450 zur Verfügung.
Mitarbeiter Entwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Orizon , Niederlassung Ostwürttemberg
Die Orizon Gruppe ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und hervorragenden Entwicklungsperspektiven. In Oberkochen profitieren Sie von einem unterstützenden Team, das Ihre individuelle Entwicklung fördert, sowie von einem umfangreichen Mitarbeiterprogramm, das Gesundheitsangebote und Einkaufsrabatte umfasst. Mit bis zu 30 Tagen Erholungsurlaub im Jahr sorgt Orizon dafür, dass Sie die nötige Balance zwischen Arbeit und Freizeit finden.
Kontaktdaten:
Orizon , Niederlassung Ostwürttemberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Entwicklung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Informationen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für neue Herausforderungen! Manchmal führt der Weg über eine andere Position oder ein Praktikum zu deinem Traumjob. Zeige, dass du bereit bist, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Entwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Ziele erreicht hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unser Bewerbungsmodul auf der Website. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon , Niederlassung Ostwürttemberg vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten in der Prozessentwicklung und Problemlösung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Kommunikation und zum Erreichen gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den nächsten Schritten im Entwicklungsprozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
