Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und modernisiere Softwarelösungen in einem dynamischen technischen Umfeld.
- Unternehmen: Führender Personaldienstleister mit über 50 Standorten in Deutschland.
- Vorteile: Faire Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Persönliche Begleitung und individuelle Beratung während des gesamten Einsatzes.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Softwarearchitekturen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in MATLAB und Refaktorierung von Legacy-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Angebot: Sie erhalten eine faire und zuverlässige Vergütung auf Basis des GVP/DGB-Tarifvertrags. Je nach Einsatzbranche kommen attraktive Zuschläge hinzu. Wir bieten Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und guten Entwicklungsperspektiven. Von Beginn an begleiten wir Sie persönlich und beraten Sie individuell bei allen Fragen rund um Ihren Einsatz. Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von zahlreichen Extras. Dazu zählen zum Beispiel Gesundheitsangebote, Einkaufsrabatte oder Unterstützung in besonderen Lebenssituationen. Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie auch für später gut abgesichert sind. Ihr Erholungsurlaub beträgt bis zu 30 Tage im Jahr – damit Sie neue Energie tanken können.
Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Software-Architekt / Leading Engineer (m/w/d) in Oberkochen.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung und Modernisierung einer produktiv eingesetzten Softwarelösung im technischen Umfeld.
- Gezielte Refaktorierung und strukturelle Verbesserung bestehender Komponenten.
- Sichere und konsistente Weiterentwicklung neuer Funktionalität.
- Sie agieren sowohl hands-on im Code als auch als technischer Impulsgeber für das Team und arbeiten eng mit Fachexperten aus der Entwicklung zusammen.
Ihre Kernaufgaben:
- Analyse und schrittweise Modernisierung einer gewachsenen MATLAB-Codebasis.
- Umsetzung von Refactoring-Maßnahmen unter laufendem Produktivbetrieb.
- Sicherstellung von Verhaltensstabilität durch geeignete Test- und Absicherungsstrategien.
- Definition und Weiterentwicklung einer tragfähigen Softwarearchitektur.
- Strukturierung von Code durch klare Modulgrenzen und Schnittstellen.
- Aufbau von wiederverwendbaren Komponenten über Projekte hinweg.
- Integration neuer Funktionalität in eine konsistente Gesamtstruktur.
- Zusammenarbeit mit Fachexperten zur Umsetzung von Justage- und Optimierungsverfahren in robuste Softwarearchitektur.
- Unterstützung bei der Überführung fachlicher Algorithmen in wartbare und skalierbare Softwarestrukturen.
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit gewachsenen, produktiven Softwaresystemen.
- Fundierte Kenntnisse in MATLAB, insbesondere in größeren Codebasen.
- Nachweisbare Erfahrung in der Refaktorierung und Modernisierung von Legacy-Systemen.
- Sichere Anwendung von Strategien zur Absicherung bestehender Funktionalität (z. B. Regression, Vergleichsansätze).
- Erfahrung in der Definition und Umsetzung von Softwarearchitekturen.
- Die Fähigkeit, unter Unsicherheit strukturiert zu arbeiten und fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrung in der technischen Führung ohne disziplinarische Verantwortung.
- Erfahrung im Wissenstransfer und Coaching von Entwicklungsteams.
- Fähigkeit, fachliche Anforderungen aus technischen Domänen strukturiert in Software zu überführen.
- Wünschenswert: Kenntnisse in C# / .NET oder vergleichbaren Technologien sowie Erfahrung im Bereich numerische Verfahren / Optimierung.
Ihr Partner: Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen.
Bewerbung und Rückfragen: Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.ostwuerttemberg@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Rukwid gerne unter der Telefonnummer +49 7321 93450 zur Verfügung.
Software-Architekt / Leading Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Orizon , Niederlassung Ostwürttemberg
Die Orizon Gruppe ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und hervorragenden Entwicklungsperspektiven. In Oberkochen profitieren Sie von einem unterstützenden Team, das Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert, sowie von einem umfangreichen Mitarbeiterprogramm, das Gesundheitsangebote und Einkaufsrabatte umfasst. Mit bis zu 30 Tagen Erholungsurlaub im Jahr sorgt Orizon dafür, dass Sie die nötige Balance zwischen Arbeit und Freizeit finden.
Kontaktdaten:
Orizon , Niederlassung Ostwürttemberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software-Architekt / Leading Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Software-Architekt. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und deren Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in MATLAB und Refactoring am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur technisch fit bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Coding-Event oder Hackathon teilzunehmen, mach es! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit klar zu kommunizieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software-Architekt / Leading Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unser Bewerbungsmodul auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon , Niederlassung Ostwürttemberg vorbereitet
✨Verstehe die Softwarearchitektur
Mach dich mit den Grundlagen der Softwarearchitektur vertraut, insbesondere in Bezug auf MATLAB und Refactoring. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, wie du bestehende Systeme modernisiert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Code-Refactoring und Teststrategien. Übe, wie du deine Ansätze zur Sicherstellung der Verhaltensstabilität erklären kannst, und bringe Beispiele für erfolgreiche Projekte mit.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du auch als technischer Impulsgeber agieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um das Team zu unterstützen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du unter Unsicherheit Entscheidungen treffen musstest. Zeige, wie du strukturiert an Probleme herangehst und Lösungen entwickelst, die sowohl kurzfristig als auch langfristig funktionieren.
