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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite eng im Team.
- Arbeitgeber: Orizon Gruppe, führender Personaldienstleister in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und entwickle spannende Softwareprojekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurwissenschaften und Programmierkenntnisse in C, C++, Python.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Angebot: Sie erhalten eine faire und zuverlässige Vergütung auf Basis des GVP/DGB-Tarifvertrags. Je nach Einsatzbranche kommen attraktive Zuschläge hinzu. Wir bieten Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und guten Entwicklungsperspektiven. Von Beginn an begleiten wir Sie persönlich und beraten Sie individuell bei allen Fragen rund um Ihren Einsatz. Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von zahlreichen Extras. Dazu zählen zum Beispiel Gesundheitsangebote, Einkaufsrabatte oder Unterstützung in besonderen Lebenssituationen. Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie auch für später gut abgesichert sind. Ihr Erholungsurlaub beträgt bis zu 30 Tage im Jahr – damit Sie neue Energie tanken können.
Ihre Aufgaben:
- Softwarelösungen gemäß den Anforderungen und Spezifikationen der Projekte implementieren
- Eng mit den erfahrenen Teammitgliedern zusammenarbeiten, um hochwertigen Code zu entwickeln, zu implementieren und zu testen
- Neue Softwarefunktionen entwerfen und vorhandene Funktionen verbessern, um die Leistung, Skalierbarkeit und Benutzerfreundlichkeit zu optimieren
- An der Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen beitragen sowie das Team beim Wissensaufbau und Verteilung unterstützen
- An der Fehlerbehebung, Diagnose und Behebung von Problemen in bestehenden Softwareanwendungen mitwirken
- Best Practices für Softwareentwicklung, Codierung und Versionskontrolle einhalten und fördern
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwissenschaften oder Physik
- Fundierte Programmierkenntnisse in objektorientierter und prozeduraler Programmierung (C, C++, Python) sowie Kenntnisse in Datenanalyse (z. B. Matlab, Python) und statistischen Prozessen (Six Sigma)
- Erfahrung mit Git-basierten Code-Verwaltung/CI/CD-Systemen (Azure DevOps von Vorteil)
- Tiefe Kenntnisse in Linux und kommandozeilenbasierter Entwicklung sowie SQL-Datenbanken
- Vertrautheit mit agilen Entwicklungsmethoden und Frameworks wie Scrum oder Kanban
- Grundkenntnisse in Optik und eine Affinität zu embedded Systemen (Robotik, Mechatronik) und ausgeprägter hands-on Mentalität
- Eine schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientiertes Denken
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
Ihr Partner: Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen.
Bewerbung und Rückfragen: Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.ostwuerttemberg@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Rukwid gerne unter der Telefonnummer +49 7321 93450 zur Verfügung.
Softwareentwickler für Produktansteuerungen (m/w/d) Arbeitgeber: Orizon , Niederlassung Ostwürttemberg
Kontaktperson:
Orizon , Niederlassung Ostwürttemberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler für Produktansteuerungen (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Stelle sicher, dass du deine Programmierkenntnisse auffrischst und bereit bist, deine Lösungen live zu präsentieren. Übe Coding-Challenges und sei bereit, über deine Projekte zu sprechen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich über unser Bewerbungsmodul auf der Orizon-Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler für Produktansteuerungen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Skills!: Stell sicher, dass du deine Programmierkenntnisse und Erfahrungen klar und deutlich darstellst. Wir suchen nach konkreten Beispielen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unser Bewerbungsmodul auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon , Niederlassung Ostwürttemberg vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den geforderten Kenntnissen in C, C++, Python und SQL-Datenbanken übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Technologien in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du zur Verbesserung von Softwarefunktionen beigetragen hast und wie du Best Practices in der Softwareentwicklung gefördert hast.
✨Agile Methoden kennen
Informiere dich über agile Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in agilen Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das zeigt, dass du dich gut in das bestehende Team integrieren kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Projekten, der Teamstruktur oder den Entwicklungsperspektiven sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.