Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Umsetzung von 5S-Standards und optimiere Produktionsabläufe.
- Unternehmen: Orizon Gruppe, ein führender Personaldienstleister in Deutschland.
- Vorteile: Sichere Anstellung, faire Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit oder Wochenendarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte Arbeitsplätze aktiv mit und mache Verbesserungen sichtbar.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Produktionsumfeld erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Unser Angebot: Sie erhalten eine sichere Anstellung mit fairer Bezahlung nach dem GVP/DGB-Tarifvertrag. Zusätzlich zahlen wir je nach Einsatz auch Branchenzuschläge. Wir bieten Ihnen gute Arbeitsbedingungen und einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich wohlfühlen können. Bei uns haben Sie einen festen Ansprechpartner, der sich persönlich um Ihre Anliegen kümmert – von Anfang an. Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von vielen Extras wie Gesundheitsangeboten, Einkaufsrabatten und weiteren Vorteilen. Wir helfen Ihnen auch beim Thema Rente – mit einer betrieblichen Altersvorsorge. Sie haben Anspruch auf bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, damit auch Zeit zur Erholung nicht zu kurz kommt. Wenn alles passt, können Sie vom Kunden übernommen werden. Die Arbeitszeiten sind regelmäßig und gut planbar. Es gibt keine Schichtarbeit und keine Arbeit am Wochenende.
Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Einsatzort: Mülheim an der Ruhr, Einsatzbetrieb: Siemens Energy AG. Sie sehen sofort, wenn Abläufe unnötig Zeit kosten oder Arbeitsplätze besser organisiert sein könnten? Dann passt diese Aufgabe gut zu Ihnen. In den Fertigungsbereichen sorgen Sie dafür, dass Material verfügbar ist, Arbeitsplätze funktionieren und Ordnung nicht nur auf dem Papier existiert. Sie arbeiten direkt auf der Fläche, bewegen Dinge, verbessern Abläufe und machen Veränderungen im Alltag sichtbar. Wenn Sie gern mitten im Geschehen sind und praktische Verbesserungen lieber selbst umsetzen als nur darüber zu sprechen, sind Sie hier genau richtig.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Umsetzung und Einhaltung von 5S-Standards in den Fertigungsbereichen
- Materialbereitstellung und organisatorische Unterstützung der Produktion
- Bedienung von flurgesteuerten Kranen, Hubwagen und elektrischen Hubwagen
- Umsetzung von Maßnahmen aus 5S-Audits und Verbesserungsprojekten
- Mitwirkung bei der Optimierung von Arbeitsplätzen und Produktionsflächen
- Dokumentation und Nachverfolgung umgesetzter Maßnahmen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder mechanischen Bereich, z. B. Industriemechanik
- Erfahrung im Fertigungs- oder Produktionsumfeld
- Kenntnisse der 5S-Methodik
- Sicherer Umgang mit Hubwagen und elektrischen Flurförderzeugen
- Kranschein erforderlich
- Staplerschein von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse
Bewerbung und Rückfragen: Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.rheinland@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Herr Milster gerne unter der Telefonnummer +49 211 41667680 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären. Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de. Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen
Mitarbeiter (m/w/d) 5S & Produktionsunterstützung Arbeitgeber: Orizon , Niederlassung Rheinland
Die Orizon Gruppe ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine sichere Anstellung mit fairer Bezahlung bietet, sondern auch ein angenehmes Arbeitsumfeld in Mülheim an der Ruhr. Mit einem festen Ansprechpartner, umfangreichen Mitarbeiterprogrammen und bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge und einem klaren Fokus auf die Umsetzung von Verbesserungen in der Produktion, was Ihre Arbeit besonders bedeutungsvoll macht.
Kontaktdaten:
Orizon , Niederlassung Rheinland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) 5S & Produktionsunterstützung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma anzurufen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder ob sie noch Fragen zu deinem Profil haben. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die 5S-Methodik und die spezifischen Abläufe bei Siemens Energy AG. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ideen zur Verbesserung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort hast du die besten Chancen, deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) 5S & Produktionsunterstützung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrung im technischen oder mechanischen Bereich hast, dann bring das zur Sprache! Erkläre, wie du die 5S-Methodik angewendet hast oder welche Verbesserungen du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unser Bewerbungsmodul auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon , Niederlassung Rheinland vorbereitet
✨Verstehe die 5S-Methodik
Mach dich mit den Grundlagen der 5S-Methodik vertraut, bevor du zum Interview gehst. Zeige, dass du die Prinzipien nicht nur kennst, sondern auch in der Lage bist, sie praktisch umzusetzen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Ordnung und Effizienz in einem Arbeitsumfeld verbessert hast.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Hebe deine praktische Erfahrung im Produktionsumfeld hervor. Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du Material bereitgestellt oder Arbeitsplätze optimiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch weißt, wie man es anwendet.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest fragen, wie das Team die 5S-Standards umsetzt oder welche Herausforderungen es bei der Optimierung von Arbeitsplätzen gibt.
✨Sichere dir einen guten Eindruck
Kleide dich angemessen und erscheine pünktlich zum Interview. Ein guter erster Eindruck ist wichtig. Zeige deine Motivation und Begeisterung für die Stelle, indem du aktiv zuhörst und auf die Fragen des Interviewers eingehst.
