Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Entgeltabrechnung und bearbeite HR-Anfragen.
- Unternehmen: Orizon, einer der größten Personaldienstleister in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Individuelle Beratung und persönliche Betreuung für deinen Traumjob.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im HR-Bereich mit tollen Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im HR-Bereich sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Unser Angebot:
- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Attraktive Entlohnung nach Tarif + Zuschlägen
- Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon Plus
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Für unseren Kunden suchen wir für einen langfristigen Einsatz mit Option auf Übernahme einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung im Tagesgeschäft der Entgeltabrechnung
- Bearbeitung von Vorgängen in den HR-Systemen sowie Pflege von Personalstammdaten
- Bearbeitung und Klärung eingehender Anfragen und Fälle über die Servicebox
- Unterstützung bei monatlichen Abrechnungsprozessen und vor- bzw. nachgelagerten Tätigkeiten
- Prüfung von monatlich wiederkehrenden Kontroll- und Prüflisten im Rahmen der Entgeltabrechnung
- Bei Bedarf Unterstützung bei administrativen und operativen Aufgaben im Umfeld Zeitsysteme/-leistungen
- Mitarbeit bei anfallenden Sonderaufgaben innerhalb des Payroll-Service-Bereichs
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im HR-Bereich
- MS-Office-Kenntnisse
- SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Erfahrung in der Durchführung von Entgeltabrechnung
- Freude am Arbeiten im Team
- Strukturierte Arbeitsweise
- Die Tätigkeit ist in Homeoffice möglich
Ihr Partner:
Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Bewerbung und Rückfragen:
Wir freuen uns auf Bewerbungen gerne Per E-Mail an bewerbung-stuttgart@orizon.de oder über den Bewerbungs-Button in dieser Anzeige. Für Rückfragen steht Frau Bettina Staudt gerne unter der Telefonnummer 0711-67235731 zur Verfügung.
Weitere Stellenangebote sind unter orizon.de zu finden.
Wir nehmen den Schutz personenbezogener Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarung
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Orizon , Niederlassung Stuttgart
Orizon bietet ein attraktives Arbeitsumfeld mit hervorragenden Perspektiven für Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Mit einer tariflichen Entlohnung, bis zu 30 Tagen Jahresurlaub und einem Mitarbeiter-Benefit-Programm schaffen wir eine positive Work-Life-Balance. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter in einem unterstützenden Team, das auch die Möglichkeit von Homeoffice bietet.
Kontaktdaten:
Orizon , Niederlassung Stuttgart Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Orizon , Niederlassung Stuttgart aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Orizon , Niederlassung Stuttgart, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Orizon , Niederlassung Stuttgart klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon , Niederlassung Stuttgart vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Orizon , Niederlassung Stuttgart die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
