Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständiges Lackieren und Vergießen von elektrischen Baugruppen.
- Unternehmen: Renommierte Firma in Essen mit positivem Arbeitsklima.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gleitzeit und 26-30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte innovative Produkte.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Lackierer oder Verfahrensmechaniker.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Unser Angebot:
- Ein attraktives Gehalt zwischen 40.000€ - 50.000€ jährlich
- Positives Arbeitsklima und motiviertes Team: Sie können immer proaktiv auf Ihre Vorgesetzten, Supporter und Arbeitskollegen zugehen.
- Work-Life-Balance: Wir stellen Ihnen ab Tag 1 Gleitzeit zur freien Verfügung um z.B. wichtige Arzttermine, Behördengänge oder auch andere wichtige Anliegen erledigen zu können.
- Erholungsurlaub: Je nach Betriebszugehörigkeit stehen Ihnen zwischen 26-30 Tage bezahlter Urlaub zur freien Verfügung.
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Für unseren renommierten Kunden in 45141 Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Verfahrensmechaniker (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Selbstständiges Lackieren von Baugruppen, Gehäusen und Endgeräten elektrischer Maschinen
- Tränken von Statoren, Rotoren und elektrischen Baugruppen in Mehrkomponentenharzen
- Vergießen von Bauelementen und Baugruppen mit Mehrkomponenten-Vergussmassen
- Mitarbeit bei allgemeinen Fertigungs- und Montagearbeiten
- Sicherstellen der Produktqualität durch Prüfungen und vollständige Dokumentation der eigenen Arbeit
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Lackierer (m/w/d), Verfahrensmechaniker (m/w/d) oder vergleichbarer technischer Beruf
- Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und idealerweise erste Erfahrung in Lackierung oder Fertigung
- Präzise, zuverlässige und qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bewerbung und Rückfragen:
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.dortmund@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Herr Zidi gerne unter der Telefonnummer +49 231 95037860 zur Verfügung.
Verfahrensmechaniker (m/w/d) Arbeitgeber: Orizon NL Dortmund 2
Die Orizon Gruppe bietet Ihnen als Verfahrensmechaniker (m/w/d) in Essen ein positives Arbeitsklima, in dem Teamarbeit und proaktive Kommunikation großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung und bis zu 30 Tagen Urlaub fördern wir Ihre Work-Life-Balance und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verfahrensmechaniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Ein kurzer Anruf oder eine nette E-Mail kann oft Wunder wirken und zeigt dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du den ersten Schritt gemacht hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verfahrensmechaniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du der perfekte Verfahrensmechaniker für uns bist. Erzähl uns von deinen Fähigkeiten in der Lackierung oder Fertigung – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsmodul auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon NL Dortmund 2 vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben eines Verfahrensmechanikers genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und Interesse an der Stelle hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Lackieren oder in der Fertigung demonstrieren. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, kannst du deine Qualifikationen besser unter Beweis stellen und bleibst im Gedächtnis.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamfähigkeit für diese Position wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Du könntest nach der Unternehmenskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen.
