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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und konfiguriere IT-Systeme, führe Tests durch und unterstütze den 1.Level Support.
- Arbeitgeber: Führender Technologiepartner mit einem starken Fokus auf digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, faire Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Regelmäßige Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit und tolle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte den digitalen Wandel aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder mehrjährige Praxiserfahrung im IT-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Unser Angebot: Sie erhalten eine sichere Anstellung mit fairer Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag. Zusätzlich zahlen wir je nach Einsatz auch Branchenzuschläge. Wir bieten Ihnen gute Arbeitsbedingungen und einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich wohlfühlen können. Bei uns haben Sie einen festen Ansprechpartner, der sich persönlich um Ihre Anliegen kümmert – von Anfang an. Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von vielen Extras wie Gesundheitsangeboten, Einkaufsrabatten und weiteren Vorteilen. Wir helfen Ihnen auch beim Thema Rente – mit einer betrieblichen Altersvorsorge. Sie haben Anspruch auf bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, damit auch Zeit zur Erholung nicht zu kurz kommt. Wenn alles passt, können Sie vom Kunden übernommen werden. Die Arbeitszeiten sind regelmäßig und gut planbar. Es gibt keine Schichtarbeit und keine Arbeit am Wochenende.
Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Unser Kunde ist ein führender herstellerneutraler Technologiepartner, dem große Kunden aus dem privaten und öffentlichen Sektor vertrauen. Das Unternehmen unterstützt ihre Kunden bei der Beschaffung, der Transformation und beim Management ihrer technologischen Infrastrukturen, um den digitalen Wandel und den Anwenderfokus in ihren Organisationen zu beschleunigen.
Ihre Aufgaben:
- Auf- /Abbau im Rahmen von Installationen und Umzügen
- Auspacken der Systemkomponenten
- Physikalischer Anschluss der Komponenten
- Durchführung von Power-On Tests
- Pflege von Checklisten und Aufnahme von Asset-Daten
- Inventarisierung / Assetpflege im Kundentool
- Durchführung von Basis HW-Reparaturen gemäß Teile und Lösungsvorschlag
- Fehlerverfolgung, wenn eine Basis HW-Reparatur nicht zum Erfolg führt
- IMAC-Services für die oben genannten Supportobjekte
- Durchführung von HW-Aufrüstungen/Installationen nach Anleitung (Dokumentation)
- Netzwerkparameter nach Vorgabe anpassen
- Callannahme, ohne Qualifizierung, 1.Level Support in dokumentierten, standardisierten und einfachen Lösungsschritten
Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld wünschenswert alternativ mehrjährige Praxiserfahrung im (Hardware-) IT-Umfeld, Rollout oder ähnlich. Erfahrung im Aufbau von IT-Geräte und deren Peripherie. Erfahrung in der Durchführung von technischen Arbeitsschritten nach vorgegebenen Prozessen.
Ihr Partner: Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.
(Junior) Fachinformatiker- Systemintegration (m/w/d) Arbeitgeber: Orizon , NL Metropolregion Nürnberg
Kontaktperson:
Orizon , NL Metropolregion Nürnberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Fachinformatiker- Systemintegration (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Zeige dein Wissen über das Unternehmen und die Branche, um zu glänzen!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf offene Stellen zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tip Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden. Lass dich nicht entmutigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Fachinformatiker- Systemintegration (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir schnell auf deine Unterlagen zugreifen und dich besser unterstützen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon , NL Metropolregion Nürnberg vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich mit den Technologien und Systemen vertraut machen, die das Unternehmen verwendet. Schau dir die gängigen Hardware- und Softwarelösungen an, die in der Branche eingesetzt werden, und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du technische Probleme gelöst hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten im Gespräch zu demonstrieren und gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktische Erfahrung.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Technologien, die du nutzen wirst.
✨Sei pünktlich und professionell
Erscheine rechtzeitig zum Interview und kleide dich angemessen. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.