Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite Arbeitsplätze vor und montiere Komponenten in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Orizon Gruppe, ein führender Personaldienstleister in Deutschland.
- Vorteile: Sichere Anstellung, faire Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit oder Wochenendarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft mit einer stabilen Anstellung und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Unser Angebot: Sie erhalten eine sichere Anstellung mit fairer Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag. Zusätzlich zahlen wir je nach Einsatz auch Branchenzuschläge. Wir bieten Ihnen gute Arbeitsbedingungen und einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich wohlfühlen können. Bei uns haben Sie einen festen Ansprechpartner, der sich persönlich um Ihre Anliegen kümmert – von Anfang an. Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von vielen Extras wie Gesundheitsangeboten, Einkaufsrabatten und weiteren Vorteilen. Wir helfen Ihnen auch beim Thema Rente – mit einer betrieblichen Altersvorsorge. Sie haben Anspruch auf bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, damit auch Zeit zur Erholung nicht zu kurz kommt. Wenn alles passt, können Sie vom Kunden übernommen werden. Die Arbeitszeiten sind regelmäßig und gut planbar. Es gibt keine Schichtarbeit und keine Arbeit am Wochenende.
Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Montierer (m/w/d) in Nürnberg für eine Festanstellung im 2-Schicht-System.
Ihre Aufgaben:
- Arbeitsplatzvorbereitung für die täglichen Fertigungsaufträge
- De-/Montage und Prüfung von Komponenten nach Vorgabe
- Bedienung von teilautomatischen Anlagen
- Durchführung von leichten Wartungsarbeiten
Ihr Profil:
- Technische Ausbildung wünschenswert
- Produktionserfahrung von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse
Ihr Partner: Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen.
Montierer (m/w/d) 2-Schicht Arbeitgeber: Orizon , NL Metropolregion Nürnberg
Die Orizon Gruppe ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine sichere Anstellung mit fairer Bezahlung bietet, sondern auch ein angenehmes Arbeitsumfeld in Nürnberg, wo Sie sich wohlfühlen können. Mit einem festen Ansprechpartner, der sich um Ihre Anliegen kümmert, und einem umfangreichen Mitarbeiterprogramm, das Gesundheitsangebote und Einkaufsrabatte umfasst, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr und einer betrieblichen Altersvorsorge, was die Orizon Gruppe zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Orizon , NL Metropolregion Nürnberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Montierer (m/w/d) 2-Schicht erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Montierer interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze unser Netzwerk! Wir haben viele Kontakte in der Branche. Wenn du uns zeigst, dass du motiviert bist, können wir dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen und dich mit potenziellen Arbeitgebern in Verbindung zu bringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und die spezifischen Anforderungen der Montierer-Position. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote auf dem Laufenden zu halten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Montierer (m/w/d) 2-Schicht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben als Montierer passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell verstehen, was du sagen möchtest.
Bewerbung über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon , NL Metropolregion Nürnberg vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Orizon Gruppe und deren Werten machen. Schau dir die Website an und informiere dich über ihre Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite deine technischen Fähigkeiten vor
Da die Stelle als Montierer technische Kenntnisse erfordert, solltest du deine Erfahrungen in der De-/Montage und im Umgang mit Maschinen hervorheben. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen in der Produktion zu sprechen. Denk an Situationen, in denen du Probleme gelöst oder effizient gearbeitet hast. Solche Geschichten machen dich für den Arbeitgeber greifbarer und zeigen deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen stellst. Zum Beispiel könntest du fragen, wie das Team zusammenarbeitet oder welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und dich in das Team integrieren möchtest.
