Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für mehrere Gesellschaften.
- Unternehmen: Orizon Gruppe, einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland.
- Vorteile: Faire Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Gute Chancen auf Festanstellung und verlässliche Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung in einem professionellen Umfeld mit Entwicklungsperspektiven.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und gute Kenntnisse in Abrechnungssystemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Angebot:
- Sie erhalten eine faire und zuverlässige Vergütung auf Basis des GVP/DGB-Tarifvertrags. Je nach Einsatzbranche kommen attraktive Zuschläge hinzu.
- Wir bieten Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und guten Entwicklungsperspektiven.
- Von Beginn an begleiten wir Sie persönlich und beraten Sie individuell bei allen Fragen rund um Ihren Einsatz.
- Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von zahlreichen Extras. Dazu zählen zum Beispiel Gesundheitsangebote, Einkaufsrabatte oder Unterstützung in besonderen Lebenssituationen.
- Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie auch für später gut abgesichert sind.
- Ihr Erholungsurlaub beträgt bis zu 30 Tage im Jahr – damit Sie neue Energie tanken können.
- Bei entsprechender Eignung bestehen sehr gute Chancen auf eine Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen.
- Sie profitieren von verlässlichen und gut planbaren Arbeitszeiten.
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Haiterbach.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Durchführung und fachliche Gesamtverantwortung der monatlichen Entgeltabrechnung mehrerer Gesellschaften mit dem Programm „Sage“.
- Sicherstellung der korrekten Anwendung von steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorgaben.
- Verantwortung für die Zeitwirtschaft und Zeiterfassung in Atoss einschließlich Prüfung, Pflege und Auswertung von Zeitdaten.
- Sicherstellung einer hohen Datenqualität sowie eines reibungslosen Zusammenspiels zwischen Payroll-, Zeitwirtschafts- und HR-Prozessen.
- Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte, Behörden, Sozialversicherungsträger.
- Erstellung von Auswertungen, Kennzahlen und Reports für Management und HR.
- Eigenverantwortliche Erstellung, Prüfung und Pflege von Arbeitsverträgen sowie Vertragsergänzungen unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Vorgaben und internen Richtlinien.
- Bearbeitung der Chipverwaltung sowie die Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.
- Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und verantwortungsbewusst.
- Sie bringen gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen mit.
Bewerbung und Rückfragen:
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.oberrhein@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Herr Schmidt gerne unter der Telefonnummer +49 7441 9319151 zur Verfügung.
Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.
Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de.
Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Orizon NL Offenburg
Die Orizon Gruppe ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Haiterbach nicht nur eine faire Vergütung auf Basis des GVP/DGB-Tarifvertrags bietet, sondern auch ein professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und hervorragenden Entwicklungsperspektiven. Mit bis zu 30 Tagen Erholungsurlaub, einem umfangreichen Mitarbeiterprogramm und der Möglichkeit auf eine Festanstellung bei unseren Kunden, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung in einem unterstützenden Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach offenen Positionen. Zeig, dass du interessiert bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben ein einfaches Bewerbungsmodul auf unserer Seite. Nutze es, um deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen. So bist du einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben als Lohn- und Gehaltsbuchhalter passen.
Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsmodul auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon NL Offenburg vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Orizon Gruppe und deren Dienstleistungen verschaffen. Schau dir an, wie sie sich im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung positionieren und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Datenqualität und Prozessoptimierung beigetragen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten beziehen. Zum Beispiel: 'Wie unterstützt das Unternehmen die berufliche Weiterbildung?' oder 'Welche Möglichkeiten gibt es für eine Festanstellung nach der Probezeit?' Das zeigt, dass du langfristig denkst.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein professionelles Auftreten ist wichtig, besonders in einem strukturierten Arbeitsumfeld wie dem der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Ein gepflegtes Äußeres hinterlässt einen positiven ersten Eindruck.
