Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei der Entgeltabrechnung und Pflege von Personalstammdaten.
- Unternehmen: Orizon, einer der größten Personaldienstleister in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freu dich auf ein dynamisches Team und spannende Aufgaben!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im HR-Bereich mit tollen Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im HR-Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29250 - 35750 € pro Jahr.
Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt. Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!
Für unsere Kunden suchen wir für einen langfristigen Einsatz mit Option auf Übernahme einen Personalsachbearbeiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung im Tagesgeschäft der Entgeltabrechnung
- Bearbeitung von Vorgängen in den HR-Systemen sowie Pflege von Personalstammdaten
- Bearbeitung und Klärung eingehender Anfragen und Fälle über die Servicebox
- Unterstützung bei monatlichen Abrechnungsprozessen und vor- bzw. nachgelagerten Tätigkeiten
- Prüfung von monatlich wiederkehrenden Kontroll- und Prüflisten im Rahmen der Entgeltabrechnung
- Bei Bedarf Unterstützung bei administrativen und operativen Aufgaben im Umfeld Zeitsysteme/-leistungen
- Mitarbeit bei anfallenden Sonderaufgaben innerhalb des Payroll-Service-Bereichs
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im HR-Bereich
- Erfahrung in der Durchführung von Entgeltabrechnung
- Freude am Arbeiten im Team
- Strukturierte Arbeitsweise
- Die Tätigkeit ist in Homeoffice möglich
Unser Angebot:
- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon Plus Punkte
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Sie fühlen sich angesprochen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich an Frau Bettina Staudt, Tel.-Nr. 0173-2083399.
Wir nehmen den Schutz personenbezogener Daten ernst: www.orizon.de/datenschutzvereinbarungen
Personalsachbearbeiterin (m/w/d) Arbeitgeber: Orizon NL Stuttgart
Orizon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen attraktiven Stundenlohn von 25,89 € bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung. Mit bis zu 30 Tagen Jahresurlaub und einem Mitarbeiter-Benefit-Programm sorgt Orizon dafür, dass Sie sich in Ihrer Rolle als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) wohlfühlen und wachsen können. Nutzen Sie die Chance, Teil eines der führenden Unternehmen im deutschen Mittelstand zu werden, das Wert auf individuelle Beratung und persönliche Betreuung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiterin (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Orizon NL Stuttgart aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Orizon NL Stuttgart, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiterin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Orizon NL Stuttgart klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon NL Stuttgart vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Orizon NL Stuttgart die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
