Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von modernen Produktionsanlagen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Führender Industriehersteller mit starkem Fokus auf technische Entwicklungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fitnesszuschüsse und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und entwickle deine Fähigkeiten in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und 2-3 Jahre Erfahrung in der Instandhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Angebot:
- Finanzielles Plus: Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzlichen Leistungsprämien.
- Zukunft im Blick: Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge mit einem starken Arbeitgeberzuschuss.
- Flexibles Zeitmanagement: Ein modernes Arbeitszeitkonto sorgt für den fairen Ausgleich Ihrer Stunden.
- Strukturierter Start: Sie durchlaufen ein maßgeschneidertes, intensives Einarbeitungsprogramm.
- Rundum gesund: Profitieren Sie von Zuschüssen zum Fitnessstudio, betrieblichen Impfangeboten und augenärztlicher Unterstützung am Arbeitsplatz.
- Smarte Mobilität: Wählen Sie zwischen einem geförderten ÖPNV-Ticket oder dem Leasing eines Dienstfahrrads.
- K Komfort im Alltag: Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und eine vergünstigte Kantine.
Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Unser Kunde ist ein führender Industriehersteller von langlebigen Spezialkomponenten für den nationalen und internationalen Nutzfahrzeugsektor. Für den Produktionsstandort in Dresden suchen wir im Wege der Direktvermittlung einen engagierten Elektroniker (m/w/d) für die Instandhaltung. Das Unternehmen setzt auf kontinuierliche technische Entwicklungen und investiert stark in die Qualifikation seiner Beschäftigten.
In dieser Position übernehmen Sie eigenverantwortlich die Wartung, Reparatur und präventive Pflege der komplexen Fertigungsanlagen, der Messtechnik sowie der gebäudetechnischen Systeme. Die Arbeitszeit ist für ein verlässliches 2-Schicht-System (Früh- und Spätschicht) ausgelegt.
Ihre Aufgaben:
- Instandsetzung: Fachgerechte Wartung, Reparatur und vorbeugende Instandhaltung von modernen Produktionsanlagen und Betriebsmitteln.
- Fehlerdiagnose: Systematische Fehlersuche und softwaregestützte Fehleranalyse bei Anlagenstörungen.
- Prozessplanung: Eigenständiges Festlegen des Reparaturablaufs sowie Ermittlung und Bereitstellung der benötigten Ersatzteile und Hilfsmittel.
- Steuerungstechnik & Dokumentation: Anpassung und Neuerstellung von Schaltplänen sowie Optimierung von SPS-Programmen gängiger Systeme.
- Installation & Montage: Durchführung von Installationsarbeiten an Maschinen, Fertigungsanlagen und der gebäudetechnischen Infrastruktur sowie klassischer Schaltschrankbau.
- Energieversorgung: Sicheres Arbeiten an Systemen der Nieder- und Mittelspannungsverteilung.
- Prüfwesen: Durchführung und Protokollierung von gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen ortsfester und ortsveränderlicher Betriebsmittel.
Ihr Profil:
- Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik (z. B. als Elektroniker für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation).
- Berufserfahrung: Mindestens 2-3 jährige Praxis in der industriellen Instandhaltung; erste Erfahrungen in der Begleitung von Projekten sind ein Plus.
- Arbeitszeit: Bereitschaft zur Arbeit in einem verlässlichen 2-Schicht-System (wöchentlicher Wechsel zwischen Früh- und Spätschicht, ohne Nachtschicht).
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit digitalen Instandhaltungstools oder ERP-Systemen (z. B. SAP).
- Sprachkompetenz: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine reibungslose Dokumentation sowie grundlegende Englischkenntnisse für technische Unterlagen.
- Persönlichkeit: Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
Ihr Partner: Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen.
Bewerbung und Rückfragen: Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.pp@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Herr Tektu gern unter der Telefonnummer +49 821 50991-388 zur Verfügung.
Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen
Elektroniker (m/w/d) für Instandhaltung Arbeitgeber: Orizon , Permanent Placement Center
Die Orizon Gruppe bietet Ihnen als Elektroniker (m/w/d) für Instandhaltung in Dresden ein attraktives Arbeitsumfeld mit einem umfassenden Vergütungspaket, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Gesundheitsangeboten. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, während Sie in einem innovativen Produktionsstandort tätig sind, der auf technische Exzellenz setzt. Profitieren Sie von einem strukturierten Einarbeitungsprogramm und einer Vielzahl an Zusatzleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Orizon , Permanent Placement Center Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroniker (m/w/d) für Instandhaltung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Karriereseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und auf die jeweilige Stelle anzupassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker (m/w/d) für Instandhaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen klare Informationen über deine Qualifikationen und Erfahrungen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsmodul auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon , Permanent Placement Center vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Elektrotechnik und Instandhaltung auf den neuesten Stand bringst. Lies dich in die neuesten Technologien ein, die im Unternehmen verwendet werden, und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Reparatur von Produktionsanlagen zeigen. Zeige, wie du Probleme systematisch angegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Unternehmenskultur des potenziellen Arbeitgebers und bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Teamdynamik und den Einarbeitungsprogrammen zeigen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
✨Soft Skills betonen
Neben deinem technischen Wissen sind auch deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit wichtig. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
