Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und optimiere logistische Prozesse im Schichtbetrieb.
- Unternehmen: Weltweit tätiger Logistikkonzern mit flachen Hierarchien und tollen Aufstiegschancen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, steuerfreie Sachbezüge und umfassende Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: 25 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage für besondere Lebensereignisse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Angebot:
- Finanzielle Sicherheit & Extras: Neben einem attraktiven Vergütungspaket profitieren Sie von steuerfreien Sachbezügen über eine Guthabenkarte, vermögenswirksamen Leistungen sowie Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge und einer umfassenden Risikoabsicherung.
- Zusätzliche Honorierung: Besondere Leistungen und Ihr Einsatz im Schichtbetrieb werden durch attraktive Zuschläge, Zulagen sowie feste Jahressonderzahlungen wertgeschätzt.
- Gesundheit im Fokus: Sie arbeiten an ergonomisch optimal ausgestatteten Arbeitsplätzen und erhalten finanzielle Zuschüsse für zertifizierte Arbeitsplatzbrillen.
- Onboarding & Teamgeist: Ein persönlicher Pate begleitet Ihre strukturierte Einarbeitung von Tag eins an. Es erwartet Sie eine offene Kultur, die von Vielfalt, flachen Hierarchien und gegenseitigem Respekt geprägt ist.
- Perspektiven & Entwicklung: Nutzen Sie maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme und klare, interne Aufstiegsmöglichkeiten im internationalen Umfeld des Konzerns.
- Mehrwert im Alltag: Freuen Sie sich auf exklusive Rabatte über ein bekanntes Corporate-Benefits-Portal sowie attraktive Prämien für das Werben neuer Kollegen (Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter).
- Work-Life-Balance & Erholung: Sie erhalten 25 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, der durch zusätzliche Sonderurlaubstage für besondere Lebensereignisse ergänzt wird.
- Komfortabler Arbeitsweg: Der moderne Standort ist hervorragend an das Verkehrsnetz angebunden und bietet Ihnen kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt auf dem Werksgelände.
- Ein herzlicher Empfang: Ein individuell zusammengestelltes Willkommenspaket sorgt für einen rundum gelungenen Start im neuen Team.
Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Unser Mandant im Raum Gießen ist ein etablierter, weltweit tätiger Logistikkonzern, der zu den führenden Adressen im Bereich der internationalen Kontraktlogistik gehört. Das Unternehmen verbindet globale Märkte und bietet seinen Mitarbeitenden ein stabiles, zukunftssicheres Umfeld mit flachen Hierarchien und hervorragenden Aufstiegschancen.
Ihre Aufgaben:
- Teamführung: Motivierende Leitung und Weiterentwicklung deines eigenen Teams im täglichen Schichtbetrieb.
- Prozesssteuerung: Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs sowie die tägliche Steuerung der operativen Prozesse nach Volumen und Dringlichkeit.
- Ressourcenplanung: Aktive Unterstützung bei der Personal- und Kapazitätsplanung in enger Abstimmung mit der nächsthöheren Führungsebene.
- Kennzahlen-Monitoring: Überwachung, Auswertung und regelmäßiges Reporting der operativen Leistungskennzahlen (wie Produktivität, Qualitätsraten und Durchlaufzeiten).
- Standards & Richtlinien: Konsequente Umsetzung und Einhaltung aller Vorgaben zu Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement und gesetzlichen Compliance-Richtlinien im Arbeitsbereich.
- Saisonales Management: Strategische Mitwirkung bei der Planung und erfolgreichen operativen Bewältigung von saisonalen Auftragshöhepunkten und Starkverkehrsphasen.
- KVP (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess): Frühzeitiges Erkennen von Optimierungspotenzialen im Tagesgeschäft und aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Lagerprozesse.
Ihr Profil:
- Qualifikation: Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Erste nachweisbare Führungserfahrung im operativen Lagerbereich, idealerweise gesammelt in einem dynamischen Großlager oder einem modernen Distributionszentrum.
- Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in den Kernprozessen der Lagerlogistik (von der Materialannahme bis zum Versand) sowie in der operativen Schichtsteuerung.
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit gängigen Lagerverwaltungssystemen (WMS) und ERP-Software sowie solide Grundkenntnisse in MS Excel.
- Arbeitsweise: Eine pragmatische, lösungsorientierte Herangehensweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Teamorientierung.
- Flexibilität: Die Bereitschaft zur Arbeit in einem flexiblen Schichtsystem.
- Sprachen: Gute Deutschkenntnisse für eine reibungslose Kommunikation im Team; grundlegende Englischkenntnisse sind in einem internationalen Arbeitsumfeld von Vorteil.
Ihr Partner: Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen.
Bewerbung und Rückfragen: Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.pp@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Herr Tektu gerne unter der Telefonnummer +49 821 50991-388 zur Verfügung.
Teamleiter (m/w/d) Logistik Arbeitgeber: Orizon , Permanent Placement Center
Unser Mandant im Raum Gießen ist ein weltweit tätiger Logistikkonzern, der nicht nur finanzielle Sicherheit und attraktive Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine offene und respektvolle Unternehmenskultur pflegt. Mit maßgeschneiderten Weiterbildungsprogrammen und klaren Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem sorgt die hervorragende Anbindung an das Verkehrsnetz und die ergonomisch gestalteten Arbeitsplätze für eine optimale Work-Life-Balance.
Kontaktdaten:
Orizon , Permanent Placement Center Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Logistik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Logistikbranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du das Team motivieren und weiterentwickeln kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, um dich optimal auf den Bewerbungsprozess vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Logistik! Sprich über deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich Prozesssteuerung und Teamführung. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich für ihren Job brennen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Logistik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, welche Erfahrungen und Qualifikationen du mitbringst. Weniger ist manchmal mehr!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsmodul auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon , Permanent Placement Center vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Logistikkonzern verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position als Teamleiter eine motivierende Leitung deines Teams erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team weiterentwickelt hast.
✨Kenntnisse in Lagerlogistik betonen
Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse in den Kernprozessen der Lagerlogistik hervorhebst. Sei bereit, über spezifische Prozesse zu sprechen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast, und wie du zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer positiven Teamdynamik interessiert bist. Außerdem kannst du so herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
