Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Standortmanagement und koordiniere spannende Veranstaltungen.
- Unternehmen: Renommierte Unternehmen in der Luft- und Raumfahrttechnik.
- Vorteile: Attraktive Gehaltskonditionen, bis zu 30 Tage Urlaub und umfangreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte den Standort Kiel aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bürobereich und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Unser Angebot:
- Spannende Jobs bei interessanten Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus Defence & Space sowie der luftfahrt- und raumfahrttechnischen Zuliefererindustrie
- Attraktive und leistungsgerechte Gehaltskonditionen
- Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung an den Unit Aviation Standorten wie z.B. Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, München oder Bremen
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Für unseren renommierten Kunden aus der Luft- und Raumfahrttechnik sowie Funk-/Radartechnik sind Sie am Standort Kiel als Büroassistenz (m/w/d) Standortmanagement in Vollzeit tätig (35-38h).
Ihre Aufgaben:
- Standortmanagement, administrative Tätigkeiten und Unterstützung bei Aufgaben des operativen Tagesgeschäfts
- Kommunikationsmanagement (z.B. persönlich, telefonisch, digitale Tools) und Ansprechpartner für interne/ externe Ansprechpartner
- Umsetzung von organisatorischen Aufgaben (Post, Ablage, Besprechungsraumverwaltung etc.), Bestellungen für Büromaterial
- Terminkoordination, Verwaltungsmanagement für den Standort Kiel
- Veranstaltungsmanagement und Eventbetreuung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau/ Bürokaufmann, Office Management, Büroassistenz oder vergleichbare Qualifikation
- Zahlenaffinität und Organisationsmanagement erwünscht
- Erfahrung im Umgang mit MS-Office-Programmen, SAP
- Routiniert in der Kommunikation mit internen/ externen Schnittstellen
- Arbeiten vor Ort am Standort Kiel
- Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift erwünscht
Bewerbung und Rückfragen:
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Zwoboda gerne unter der Telefonnummer +49 821 3456024 zur Verfügung.
Büroassistenz (m/w/d) Standortmanagement Arbeitgeber: Orizon , Unit Aviation
Orizon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Büroassistenz im Standortmanagement am Standort Kiel nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der Luft- und Raumfahrttechnik bietet, sondern auch attraktive Gehaltskonditionen und ein umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Fortbildungsmaßnahmen und ermöglicht Ihnen bis zu 30 Tage Jahresurlaub, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Büroassistenz (m/w/d) Standortmanagement erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Büroassistenz interessierst, zögere nicht, direkt bei Orizon nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Luft- und Raumfahrtbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und die spezifischen Anforderungen der Büroassistenz. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Büroassistenz (m/w/d) Standortmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Büroassistenz im Standortmanagement bist.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung einfügst.
Betone deine Fähigkeiten:Hebe deine Zahlenaffinität und dein Organisationsmanagement hervor. Zeige uns, wie du mit MS-Office und SAP umgehst und welche Erfahrungen du im Kommunikationsmanagement hast.
Bewirb dich über unsere Website:Nutze unser Bewerbungsmodul auf der Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Das macht es für uns einfacher, dich schnell zu erreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon , Unit Aviation vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über aktuelle Projekte und deren Werte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Büroassistenz und im Standortmanagement unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Eignung für die Stelle klar zu kommunizieren.
✨Praktische Vorbereitung auf den Tag
Stelle sicher, dass du am Tag des Interviews pünktlich bist. Plane deine Anreise im Voraus und wähle ein passendes Outfit, das professionell wirkt. Ein guter erster Eindruck zählt!
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut.
