Auf einen Blick
- Aufgaben: Verarbeite innovative Materialien in der Luftfahrt und montiere spannende Kunststoff-Komponenten.
- Unternehmen: Renommierter Arbeitgeber in der Luft- und Raumfahrt mit tollen Perspektiven.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub und persönliche Unterstützung.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit modernsten Technologien und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Kunststoffverarbeitung und handwerkliches Geschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Unser Angebot:
- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Tarifliche Entlohnung nach GVP Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm ‚Orizon PlusPunkte‘
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Für unseren renommierten Kunden aus der Luftfahrt am Standort Wedel (bei Hamburg) sind Sie als Facharbeiter (m/w/d) in der Produktion / Kunststoffverarbeitung tätig.
Ihre Aufgaben:
- Verarbeiten von harzgetränkten Fasermaterialen (z.B. GFK, CFK, AFK)
- Vergießen und Injizieren von Silikon- und Harz-Systemen
- Montage von Kunststoff-Komponenten und Fertigungsmitteln
- Maschinenbedienung (z.B. Autoklav, Vergussanlage), sowie Wartung und Instandhaltung
- Nacharbeit und Reparatur von Verguss- und Kunststoffteilen
- Dokumentation und Qualitätskontrolle der Arbeitsergebnisse
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Kunststoffmechaniker/in, Kunststoffformgeber/in, Laminierer/in, Bootsbauer/in, Tischler/in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Berufsfeld
- Gutes handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Herr Wessels gerne unter der Telefonnummer +49 421 1603788 zur Verfügung.
Facharbeiter (m/w/d) in der Produktion / Kunststoffverarbeitung Arbeitgeber: Orizon , Unit Aviation
Orizon bietet ein attraktives Arbeitsumfeld mit hervorragenden Perspektiven für Facharbeiter in der Produktion und Kunststoffverarbeitung am Standort Wedel bei Hamburg. Mit tariflicher Entlohnung, bis zu 30 Tagen Jahresurlaub und einem umfassenden Mitarbeiter-Benefit-Programm fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Unsere offene Unternehmenskultur und individuelle Einsatzbegleitung sorgen dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharbeiter (m/w/d) in der Produktion / Kunststoffverarbeitung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Facharbeiter in der Produktion interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie offene Stellen haben oder ob du dich initiativ bewerben kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Luftfahrtbranche arbeiten. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellenangeboten oder erhält wertvolle Tipps für die Bewerbung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche und dem Unternehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du bekommst schneller Rückmeldungen. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Ansprechpartnern landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharbeiter (m/w/d) in der Produktion / Kunststoffverarbeitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Stelle brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Kunststoffverarbeitung hervor. Erzähl uns von Projekten oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen guten Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsmodul auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon , Unit Aviation vorbereitet
✨Mach dich mit den Materialien vertraut
Informiere dich über die verschiedenen harzgetränkten Fasermaterialien, die in der Kunststoffverarbeitung verwendet werden. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für GFK, CFK und AFK hast und wie sie verarbeitet werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Maschinenbedienung und Wartung zeigen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird das deinem potenziellen Arbeitgeber helfen, sich vorzustellen, wie du ins Team passt.
✨Sprich über Teamarbeit
Da du in einem Produktionsumfeld arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
