Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Testprojekte in der Verteidigungsindustrie und arbeite mit internationalen Teams zusammen.
- Unternehmen: Renommierte Unternehmen wie Airbus im Bereich Luft- und Raumfahrt.
- Vorteile: Attraktive Gehälter, bis zu 30 Tage Urlaub und umfangreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Weltweite Dienstreisen und persönliche Betreuung durch unser Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verteidigungstechnik und entwickle innovative Testmethoden.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in Testentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Angebot:
- Spannende Jobs bei interessanten Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus Defence & Space sowie der luftfahrt- und raumfahrttechnischen Zuliefererindustrie
- Attraktive und leistungsgerechte Gehaltskonditionen
- Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung an den Unit Aviation Standorten wie z.B. Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, München oder Bremen
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Wir suchen Sie am Standort Bremen in Vollzeit (40h) als IT-Testmanager (m/w/d) Defence für unseren renommierten, internationalen Kunden aus der Verteidigungsindustrie. Ihr Schwerpunkt liegt im Bereich Testentwicklung, Systemintegration und Anleitung/ Zusammenarbeit mit den Entwickler- und Test-Teams.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für produktbezogene Durchführung/ Dokumentation von System- und Abnahmetests
- Anforderungsmanagement, Systemintegration sowie der Aufbau von Systemtestumgebungen
- Erstellung von Testspezifikationen basierend auf Anforderungen und Testszenarien
- Unterstützung von Systemarchitekten und Entwicklern bei Fehlerdiagnostik/ Problemlösungsmanagement
- Entwicklung, Durchführung und Auswertung automatisierter Tests sowie Testdokumentation
- Optimierung von Testsystemen, Testinfrastruktur und Testmethoden
- Produktbezogenes Qualitätsmanagement
- Koordination/ Abstimmung mit internen/externen Entwicklungs- und Testteams
- Umsetzung von Feldtests und Erprobungen im In- und Ausland
- Fachlicher Lead des Systemtest-Teams
- Regelmäßige Fortschritts-/ Qualitäts-/ Leistungskontrolle
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes (Hochschul-) Studium im Bereich Informatik, als IT-Manager, Systemtester oder vergleichbare Qualifikation mit technischem Hintergrund
- Routiniert in der Umsetzung von Testentwicklung, -durchführung, -automation und -dokumentation
- Basiswissen zu komplexer Systemintegration/ Anforderungsmanagement
- Know-How zu Qualitätssicherung und Systementwicklung
- IT-Kenntnisse: Windows und Linux
- Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, in Wort und Schrift
Ihr Partner:
Die Orizon Unit Aviation ist auf die Personalüberlassung und -vermittlung in den Bereichen Luft- und Raumfahrt sowie Defence spezialisiert. Mit fundierter Branchenerfahrung bieten wir Fachkräften attraktive berufliche Perspektiven in diesen Bereichen.
Bewerbung und Rückfragen:
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Ruf gerne unter der Telefonnummer +49 821 3456027 zur Verfügung.
IT-Testmanager (m/w/d) Defence Arbeitgeber: Orizon , Unit Aviation
Orizon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der spannende Karrieremöglichkeiten in der Luft- und Raumfahrt sowie Verteidigungsindustrie bietet. Mit einem umfangreichen Mitarbeiter-Benefit-Programm, attraktiven Gehaltskonditionen und bis zu 30 Tagen Jahresurlaub fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und individuelle Weiterbildung. Am Standort Bremen profitieren Sie von persönlicher Betreuung und qualifizierter Beratung, während Sie an innovativen Projekten mitarbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiterentwickeln können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Testmanager (m/w/d) Defence erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Test! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeig, dass du nicht nur die Skills hast, sondern auch wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Soft Skills! Kommunikation und Teamarbeit sind in der IT-Testmanager-Rolle entscheidend. Mach dir Gedanken darüber, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen präsentieren kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Testmanager (m/w/d) Defence mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als IT-Testmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.
Betone relevante Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrungen im Bereich Testentwicklung oder Systemintegration hast, dann lass uns das wissen! Hebe diese Punkte in deiner Bewerbung hervor, damit wir sofort sehen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsmodul auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon , Unit Aviation vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als IT-Testmanager. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es um Testentwicklung und Systemintegration geht, solltest du dein technisches Wissen zu Windows, Linux und Testmethoden auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und eventuell auch praktische Tests zu absolvieren. Zeige, dass du mit den neuesten Technologien und Trends vertraut bist.
✨Teamarbeit betonen
In der Rolle wirst du viel mit Entwickler- und Test-Teams zusammenarbeiten. Betone in deinem Interview deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Testentwicklung. So zeigst du, dass du proaktiv und engagiert bist.
