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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite Testaktivitäten für Avioniksysteme vor und analysiere Testergebnisse.
- Arbeitgeber: Airbus Defence and Space, ein führendes Unternehmen in der Luft- und Raumfahrt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, umfangreiche Mitarbeiterleistungen und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten in der Luftfahrtbranche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit innovativen Technologien und echten Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik, Informatik oder Luft- und Raumfahrttechnik; Erfahrung in relevanten Ingenieurtätigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Angebot:
- Attraktive und faire Gehaltsbedingungen
- Umfangreiches Mitarbeiterbenefitprogramm „Orizon PlusPoints“
- Schulungsmaßnahmen, die zu Ihren Aufgaben und Tätigkeiten passen
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Persönliche Unterstützung und qualifizierte Beratung durch die Büros der Aviation Unit, z.B. in Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, München oder Bremen
Ihr zukünftiger Job:
Sie agieren als Junior Engineer Avionics Ground and Flight Test (m/w/d) für unseren Kunden Airbus Defence and Space in Manching.
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung von Testaktivitäten für A/C Avionik Boden- und Flugtests (z.B. Vorbereitung von Flugtestprogrammen)
- Durchführung von A/C Bodentests und Teilnahme an der Online-Überwachung des Testdatensystemverhaltens während des Flugtests
- Analyse von Testdaten und Berichterstattung über Ergebnisse und Abweichungen
- Entwicklung von Analyse-Routinen/Software und/oder Definition von Anforderungen an Analysesoftware im Bereich der Testdatenanalyse
- Enge Zusammenarbeit mit Design-, Entwicklungs- und Testteams innerhalb und außerhalb von Airbus Defence and Space
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrt oder vergleichbar
- Kenntnisse in Kampfflugzeugavioniksystemen
- Mindestens 1-2 Jahre relevante Berufserfahrung in entsprechenden Ingenieurtätigkeiten
- Kenntnisse in Testunterstützungssystemen, Nachverfolgungstools, Hochspracheprogrammierung sind von Vorteil (z.B. MaTE, OCTANE, DOORS, JIRA, C/C++, Python usw.)
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich
Ihr Partner:
Die Orizon GmbH ist Ihr kompetenter Partner, wenn es darum geht, sich auf dem Arbeitsmarkt abzuheben. Mit unserer individuellen Beratung finden Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt. Als einer der Top fünfzehn deutschen HR-Dienstleister umfasst das Leistungsspektrum unseres Unternehmens die Personalüberlassung und -vermittlung von Fachkräften und Führungskräften aller Berufsgruppen. Die „Aviation“-Einheit von Orizon ist der Spezialist für Personalüberlassung im Luftfahrtsektor und bietet Ihnen dank ihrer hervorragenden Branchenerfahrung interessante Perspektiven in diesem Bereich.
Sie haben eine entsprechende Qualifikation und interessieren sich für eine Tätigkeit im Luftfahrtsektor? Oder haben Sie bereits Erfahrung in der Luft- und Raumfahrt gesammelt? Dann sind wir genau der richtige Partner für Sie.
Bewerbung und Rückfragen:
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Herr Besler gerne unter der Telefonnummer +49 821 3456026 zur Verfügung.
Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.
Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de. Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen
Junior Engineer Avionics Ground and Flight Test (m/f/d) fpr AIRBUS Arbeitgeber: Orizon , Unit Aviation
Kontaktperson:
Orizon , Unit Aviation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Engineer Avionics Ground and Flight Test (m/f/d) fpr AIRBUS
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann uns einen Schritt näher an den Job bringen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Je besser wir vorbereitet sind, desto selbstbewusster können wir auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Nutze unser Bewerbungsmodul auf der Orizon-Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellen wir sicher, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Ansprechpartnern landen und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Engineer Avionics Ground and Flight Test (m/f/d) fpr AIRBUS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Junior Engineer Avionics interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen!: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Avionik und Testaktivitäten hervor. Wenn du mit Programmiersprachen oder Testtools gearbeitet hast, lass es uns wissen! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sei präzise und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsmodul auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon , Unit Aviation vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Junior Engineer Avionics Ground and Flight Test vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Luftfahrttechnik und im Umgang mit Testdaten belegen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Technologien und Programmiersprachen, wie C/C++ oder Python, vertraut bist. Du könntest auch einige grundlegende Konzepte zu Testunterstützungssystemen und Tracing-Tools wiederholen, um im Interview sicherer aufzutreten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Avionik fragen oder wie das Team strukturiert ist. So zeigst du, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.