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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite Testaktivitäten für Avioniksysteme vor und analysiere Testergebnisse.
- Arbeitgeber: Airbus Defence and Space, ein führendes Unternehmen in der Luft- und Raumfahrt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, umfangreiche Mitarbeiterleistungen und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem spannenden und wachsenden Sektor.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit innovativen Technologien und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik, Informatik oder Luft- und Raumfahrt erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Angebot: Attraktive und faire Gehaltsbedingungen. Umfangreiches Mitarbeiterbenefitprogramm „Orizon PlusPoints“. Schulungsmaßnahmen, die zu Ihren Aufgaben und Tätigkeiten passen. Bis zu 30 Tage Jahresurlaub. Persönliche Unterstützung und qualifizierte Beratung durch die Büros der Aviation Unit, z.B. in Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, München oder Bremen.
Ihre zukünftige Stelle: Sie agieren als Junior Engineer Avionics Ground and Flight Test (m/w/d) für unseren Kunden Airbus Defence and Space in Manching.
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung von Testaktivitäten für A/C Avionik Boden- und Flugtests (z.B. Vorbereitung von Flugtestprogrammen)
- Durchführung von A/C Bodentests und Teilnahme an der Online-Überwachung des Verhaltens des Testdatensystems während des Flugtests
- Analyse von Testdaten und Berichterstattung über Ergebnisse und Abweichungen
- Entwicklung von Analyse-Routinen/Software und/oder Definition von Anforderungen an Analysesoftware im Bereich der Testdatenanalyse
- Enge Zusammenarbeit mit Design-, Entwicklungs- und Testteams innerhalb und außerhalb von Airbus Defence and Space
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrt oder vergleichbar
- Kenntnisse in Kampfflugzeugavioniksystemen
- Mindestens 1-2 Jahre relevante Berufserfahrung in entsprechenden Ingenieurtätigkeiten
- Kenntnisse in Testunterstützungssystemen, Nachverfolgungstools, Hochsprache sind von Vorteil (z.B. MaTE, OCTANE, DOORS, JIRA, C/C++, Python usw.)
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich
Ihr Partner: Orizon GmbH ist Ihr kompetenter Partner, wenn es darum geht, sich auf dem Arbeitsmarkt abzuheben. Mit unserer individuellen Beratung finden Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt. Als einer der Top fünfzehn deutschen HR-Dienstleister umfasst das Leistungsspektrum unseres Unternehmens die Personalüberlassung und -vermittlung von Fachkräften und Führungskräften aller Berufsgruppen. Die „Aviation“-Einheit von Orizon ist der Spezialist für Personalüberlassung im Luftfahrtsektor und bietet Ihnen dank ihrer hervorragenden Branchenerfahrung interessante Perspektiven in diesem Bereich.
Bewerbung und Rückfragen: Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Herr Besler gerne unter der Telefonnummer +49 821 3456026 zur Verfügung.
Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären. Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de. Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen.
Junior Engineer Avionics Ground and Flight Test (m/f/d) für AIRBUS Arbeitgeber: Orizon , Unit Aviation
Kontaktperson:
Orizon , Unit Aviation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Engineer Avionics Ground and Flight Test (m/f/d) für AIRBUS
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Luftfahrtbranche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich vernetzt, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse an Airbus und anderen Firmen, indem du ihnen eine kurze Nachricht schickst und deine Motivation teilst.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Avionik und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Übe auch technische Fragen, die für die Position relevant sind. So zeigst du, dass du gut vorbereitet und engagiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Engineer Avionics Ground and Flight Test (m/f/d) für AIRBUS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Junior Engineer Avionics interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Avionik und Testaktivitäten hervor. Wenn du mit Programmiersprachen oder Testtools gearbeitet hast, lass uns wissen, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Eine saubere Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsmodul auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen vergisst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon , Unit Aviation vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Junior Engineer Avionics Ground and Flight Test vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Luftfahrttechnik und im Umgang mit Testdaten belegen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder an Projekten gearbeitet hast, die relevant für die Position sind. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Programmiersprachen und Testtools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut bist. Wenn du Kenntnisse in C/C++, Python oder Tools wie JIRA hast, sei bereit, darüber zu sprechen und eventuell auch technische Fragen zu beantworten.
✨Sprich über Teamarbeit
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in der Zusammenarbeit gespielt hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.