Scrum Master / Agile Coach (m/w/d) Nautik und Defence
Scrum Master / Agile Coach (m/w/d) Nautik und Defence

Scrum Master / Agile Coach (m/w/d) Nautik und Defence

Bremen Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Orizon , Unit Aviation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Scrum-Meetings und manage agile Projekte im Marineschiffbau.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Luftfahrt- und Verteidigungsbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, umfangreiche Mitarbeiter-Benefits und bis zu 30 Tage Urlaub.
  • Andere Informationen: Persönliche Betreuung und Karriereentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schifffahrt mit agilen Methoden und innovativen Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach, Kenntnisse in Jira und agilen Methoden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Unser Angebot:

  • Spannende Jobs bei interessanten Unternehmen in zukunftssicheren Branchen wie Aviation/Space, Schifffahrt/Nautik und Defence
  • Attraktive und leistungsgerechte Gehaltskonditionen
  • Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
  • Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung an den Unit Aviation Standorten wie z.B. Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, München oder Bremen

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren namhaften Kunden aus dem Bereich Marineschiffbau suchen wir einen Scrum Master / Agile Coach (m/w/d) Nautik und Defence. Die Position ist im Raum Bremen in Vollzeit (40h) zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

  • Umsetzung von Meetings und Abstimmungen (Release- und Meilensteinplanung, nach Scrum)
  • Projekt-/ Anforderungsmanagement (Übersetzung in technische Tasks)
  • Verwaltung und Umsetzung von Aufgaben in Jira (Epics, User Stories, Tasks und Subtasks) sowie Aufbau und Pflege von Jira-Boards und deren Weiterentwicklung
  • Erfassung/ Nachverfolgung von Aufwand und Zeiten (Reports und Dashboards)
  • Berichte/ Kommunikation von Kennzahlen für Management und Stakeholder
  • Prüfung von Verbesserungspotenzialen (CI/CD) und Optimierung bzgl. Standards, Agilität (Scrum/Kanban) mit entsprechender Dokumentation
  • Funktion als Sparringspartner für Entwicklerinnen und Entwickler bzgl. Aufgabenstruktur

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung/ Studium im IT-Bereich, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Praxiserfahrung als Scrum Master, Agile Coach, im Bereich Softwareentwicklung, IT-Consulting, IT-Projektmanagement, Stakeholder-Management erwünscht
  • Know-How zu IT-Architektur, IT-Entwicklung
  • Routiniertes Arbeiten mit Jira, Confluence und MS Teams
  • Kenntnisse zu agilen Methoden (Scrum, Kanban)
  • Reporting-Kenntnisse mit Jira-Dashboards, Excel/Power BI, Confluence-Reports
  • Fachliches Know-How zu DevOps- und Entwicklungsprozessen (CI/CD, Git)
  • Vorteilhaft sind Zertifizierungen wie PSM I, CSM, SAFe
  • Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Ihr Partner:

Die Orizon Unit Aviation ist auf die Personalüberlassung und -vermittlung in den Bereichen Luft- und Raumfahrt sowie Defence spezialisiert. Mit fundierter Branchenerfahrung bieten wir Fachkräften attraktive berufliche Perspektiven in diesen Bereichen. Wenn Sie passende Qualifikationen oder erste Erfahrungen im Aviation Umfeld mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie zu uns an Bord!

Orizon ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil der internationalen BREXA Holdings Inc. Wir bieten passgenaue Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis hin zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit EU Recruiting und medizinischem Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Ruf gerne unter der Telefonnummer +49 421 1603770 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Scrum Master / Agile Coach (m/w/d) Nautik und Defence Arbeitgeber: Orizon , Unit Aviation

Orizon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der spannende Karrieremöglichkeiten im Bereich Nautik und Defence bietet. Mit einem umfangreichen Mitarbeiter-Benefit-Programm, bis zu 30 Tagen Jahresurlaub und gezielten Fortbildungsmaßnahmen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene und unterstützende Arbeitskultur in Bremen ermöglicht es Ihnen, Ihre Fähigkeiten als Scrum Master / Agile Coach voll auszuschöpfen und aktiv zur Optimierung von Projekten beizutragen.
Orizon , Unit Aviation

Kontaktperson:

Orizon , Unit Aviation HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Scrum Master / Agile Coach (m/w/d) Nautik und Defence

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du als Scrum Master oder Agile Coach zu bieten hast.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Scrum oder Kanban implementiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anwenden kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum Master / Agile Coach (m/w/d) Nautik und Defence

Scrum
Agile Methoden
Jira
Confluence
MS Teams
Projektmanagement
Stakeholder-Management
Reporting
CI/CD
IT-Architektur
IT-Entwicklung
DevOps
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Zertifizierungen (PSM I, CSM, SAFe)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit als Scrum Master oder Agile Coach sind Gold wert!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unser Bewerbungsmodul auf der Website einzureichen. So bist du auf der sicheren Seite!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon , Unit Aviation vorbereitest

Verstehe die Scrum-Prinzipien

Mach dich mit den Grundlagen von Scrum und agilen Methoden vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du Scrum-Meetings umgesetzt und Teams unterstützt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anwenden kannst.

Jira und Confluence im Griff haben

Da die Verwaltung von Aufgaben in Jira ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du dich gut mit Jira und Confluence auskennen. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu erläutern und vielleicht sogar einige Best Practices zu teilen, die du in der Vergangenheit angewendet hast.

Kennzahlen und Reporting

Sei bereit, über deine Erfahrungen im Reporting zu sprechen. Du solltest wissen, wie man Kennzahlen erfasst und interpretiert, um das Management und Stakeholder zu informieren. Überlege dir, welche Dashboards du erstellt hast und wie diese zur Verbesserung von Prozessen beigetragen haben.

Verbesserungspotenziale aufzeigen

Unternehmen suchen nach jemandem, der proaktiv Verbesserungspotenziale identifizieren kann. Bereite Beispiele vor, in denen du CI/CD-Prozesse optimiert oder Standards verbessert hast. Zeige, dass du ein Sparringspartner für Entwickler sein kannst und wie du zur Teamdynamik beiträgst.

Scrum Master / Agile Coach (m/w/d) Nautik und Defence
Orizon , Unit Aviation
Standort: Bremen
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