Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Beschaffungsmärkte und betreue Lieferanten für Airbus Helicopters.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Airbus, einem führenden Unternehmen in der Luft- und Raumfahrt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehälter, bis zu 30 Tage Urlaub und umfangreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und Weiterbildungsmöglichkeiten an verschiedenen Standorten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einkauf erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Angebot:
- Spannende Jobs bei interessanten Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus Defence & Space sowie der luftfahrt- und raumfahrttechnischen Zuliefererindustrie
- Attraktive und leistungsgerechte Gehaltskonditionen
- Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung an den Unit Aviation Standorten wie z.B. Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, München oder Bremen
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Für unseren renommierten Kunden Airbus Helicopters sind Sie am Standort Donauwörth als Einkäufer (m/w/d) tätig.
Ihre Aufgaben:
- Analyse von Beschaffungsmärkten für den Einkaufsteilbereich (für Messe- und Lieferantenbesuche, Ausschreibungs- oder technische Unterlagen)
- Chancen und Risiken der Liefermärkte für den Einkaufsteilbereich erkennen, dokumentieren und bewerten sowie entsprechende Maßnahmen ableiten
- Preis- und Wertanalysen durchführen
- Einschätzung und Klärung logistischer Probleme, u.a. in Engpasssituationen
- Verfahren zur Lieferantenbewertung erarbeiten und umsetzen
- Vorschläge für die Aufnahme neuer Lieferanten erarbeiten und koordinieren
- Lieferanten im Einkaufsteilbereich betreuen
- Abklärung von technischen Fragen zu Qualität der Ausführung sowie von Rohstoffen und Materialien unter Kostengesichtspunkten
- Angebote auch für Sonderlösungen einholen und auswerten
- Lieferbedingungen, Mengen und Preise vergleichen
- Technische Unterlagen zur Begutachtung weiterleiten
- Nach-/Verhandeln mit Lieferanten (Deutsch / Englisch) und Abschließen einzelner Verträge in einem festgelegten Finanzrahmen
- Bei Abweichungen von Zielvorgaben Verträge zur Zustimmung vorlegen
- Disposition und Steuerung E2E des zugeordneten Bauteilespektrums
- Überwachung des Lagerbestandes und Abruf von neuen Aufträgen in SAP
- Erzeugen von Bestellungen
- Verantwortung der rechtzeitigen Bereitstellung von Rohmaterial
- Nach Wareneingang verantwortlich für alle nachgelagerten Prozesse bis Bauteile im Lager sind
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische / kaufmännische Ausbildung mit Zusatz Techniker / Fachwirt, ein Studium der Fachbereiche Betriebswirtschaftslehre, Supply Chain / Logistics oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf, Disposition / Materialbeschaffung, Produktion, Fertigungsplanung, Supply Chain / Logistics, technische Dokumentation und als technischer Sachbearbeiter
- Sehr guter Umgang mit MS-Office, SAP und G-Suite
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr Partner:
Die Orizon Unit Aviation ist auf die Personalüberlassung und -vermittlung in den Bereichen Luft- und Raumfahrt sowie Defence spezialisiert. Mit fundierter Branchenerfahrung bieten wir Fachkräften attraktive berufliche Perspektiven in diesen Bereichen. Wenn Sie passende Qualifikationen oder erste Erfahrungen im Aviation Umfeld mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie zu uns an Bord!
Orizon ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil der internationalen BREXA Holdings Inc. Wir bieten passgenaue Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis hin zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen.
Bewerbung und Rückfragen:
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Herr Ricke gerne unter der Telefonnummer +49 421 1603779 zur Verfügung.
Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.
Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de. Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen
Wir suchen Sie als Einkäufer (m/w/d) AIRBUS Arbeitgeber: Orizon , Unit Aviation
Kontaktperson:
Orizon , Unit Aviation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen Sie als Einkäufer (m/w/d) AIRBUS
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Einkäufern oder Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv bei der Recherche
Informiere dich über Airbus und deren Einkaufspolitik. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen. Das macht einen guten Eindruck und zeigt dein Interesse an der Position.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da du als Einkäufer oft verhandeln musst, übe deine Verhandlungstechniken im Vorfeld. Überlege dir Strategien, wie du Preis- und Lieferbedingungen optimal gestalten kannst. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Bewerbungsmodul auf der Orizon-Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen Sie als Einkäufer (m/w/d) AIRBUS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unser Bewerbungsmodul auf der Website einzureichen. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon , Unit Aviation vorbereitest
✨Informiere dich über Airbus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Airbus und deren Produkte verschaffen. Schau dir aktuelle Nachrichten, Projekte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf und in der Materialbeschaffung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Verhandlungsgeschick zeigen
Da die Position Verhandlungen mit Lieferanten erfordert, sei bereit, deine Verhandlungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Airbus, indem du Fragen stellst. Frage nach Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.