Auf einen Blick
- Aufgaben: Erfasse und verwalte Arbeitszeiten sowie Personaladministration in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Renommierte internationale Firma in der Verteidigungsindustrie mit klaren Strukturen.
- Vorteile: Faire Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Entwicklungs-perspektiven in einem professionellen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im HR-Bereich und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen in der Zeitwirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Unser Angebot: Sie erhalten eine faire und zuverlässige Vergütung auf Basis des GVP/DGB-Tarifvertrags. Je nach Einsatzbranche kommen attraktive Zuschläge hinzu. Wir bieten Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und guten Entwicklungsperspektiven. Von Beginn an begleiten wir Sie persönlich und beraten Sie individuell bei allen Fragen rund um Ihren Einsatz. Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von zahlreichen Extras. Dazu zählen zum Beispiel Gesundheitsangebote, Einkaufsrabatte oder Unterstützung in besonderen Lebenssituationen. Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie auch für später gut abgesichert sind. Ihr Erholungsurlaub beträgt bis zu 30 Tage im Jahr – damit Sie neue Energie tanken können.
Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Wir suchen Sie am Standort im Raum Oberhausen in Voll- oder Teilzeit. 30-40h Stunden pro Woche als Personalsachbearbeiter (m/w/d) für unseren renommierten, internationalen Kunden aus der Verteidigungsindustrie. Ihr Schwerpunkt liegt in der Zeitwirtschaft und Personaladministration.
Ihre Aufgaben:
- Erfassung, Pflege und Kontrolle der Arbeitszeiten sowie der Urlaubs- und Abwesenheitsdaten der Produktionsmitarbeiter im Zeitwirtschaftssystem
- Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit Produktionsmeistern, Mitarbeitenden sowie HR‑Kollegen, einschließlich der Payroll-Abteilung
- Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie Vorbereitung und Durchführung von Betriebsratsanhörungen
- Bearbeitung des Bescheinigungswesens, einschließlich Arbeitszeit-, Verdienst- und sonstiger Personalbescheinigungen
- Durchführung allgemeiner administrativer Aufgaben sowie unterstützende Tätigkeiten im HR‑Bereich zur Sicherstellung reibungsloser Personalprozesse
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
- Erste Berufserfahrung in der Zeitwirtschaft sowie in administrativen HR‑Prozessen
- Gute Kenntnisse im SAP R/3 HCM‑Modul, insbesondere in der Zeitwirtschaft
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Outlook und Word
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Konkol gerne unter der Telefonnummer +49 821 3456029 zur Verfügung.
Wir suchen Sie als Personalsachbearbeiter Zeitwirtschaft (m/w/d) Arbeitgeber: Orizon , Unit Aviation
Orizon ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und hervorragenden Entwicklungsperspektiven. Am Standort Oberhausen profitieren Sie von einem unterstützenden Team, das Sie individuell bei Ihrer Karriere im Bereich Zeitwirtschaft und Personaladministration begleitet, sowie von einem umfangreichen Mitarbeiterprogramm, das Gesundheitsangebote und Einkaufsrabatte umfasst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen Sie als Personalsachbearbeiter Zeitwirtschaft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Personalwesen dort einen Mehrwert bieten können.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Soft Skills! In der Zeitwirtschaft und Personaladministration sind Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen Sie als Personalsachbearbeiter Zeitwirtschaft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Personalwesen und der Zeitwirtschaft. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und einzuordnen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsmodul auf der Website einzureichen. So geht's am schnellsten und wir können deine Unterlagen direkt bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon , Unit Aviation vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Branche und die aktuellen Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Zeitwirtschaft und Personaladministration unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Kompetenzen klar zu kommunizieren und gibt dem Interviewer einen besseren Eindruck von dir.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Bereite einige Fragen zur Position und den Erwartungen des Unternehmens vor. Das zeigt, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast und wirklich daran interessiert bist, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild. Wähle Kleidung, die zum Unternehmensstil passt, und achte darauf, selbstbewusst und freundlich aufzutreten. Ein fester Händedruck und Blickkontakt können einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.
