Auf einen Blick
- Aufgaben: Beteilige dich an spannenden technischen Projekten und plane komplexe Abläufe.
- Unternehmen: Airbus Defence and Space, ein führendes Unternehmen in der Luft- und Raumfahrt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfangreiche Mitarbeiter-Benefits und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurwesen und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Angebot:
- Spannende Jobs bei interessanten Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus Defence & Space sowie der luftfahrt- und raumfahrttechnischen Zuliefererindustrie
- Attraktive und leistungsgerechte Gehaltskonditionen
- Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung an den Unit Aviation Standorten wie z.B. Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, München oder Bremen
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Für unseren renommierten Kunden Airbus Defence and Space am Standort Manching sind Sie als Technisch-logistischer Projektplaner (m/w/d) tätig.
Ihre Aufgaben:
- Projektmitwirkung bei komplexen technischen und betriebswirtschaftlichen Projekten sowie Durchführung von Planungs-, Steuerungs- und Kontrollaufgaben
- Bearbeitung von Kundenanfragen, Angebotserstellung und Analyse von Kundenanforderungen in enger Abstimmung mit Projektleitung und Fachbereichen
- Erstellung von Angeboten inkl. Preiskalkulation, Mengengerüsten und Angebotsdokumentation (Leistungsbeschreibungen, Meilensteinpläne)
- Projektplanung: Einplanung von Projekten, Festlegung von Projekt- und Aufgabenabfolgen unter Berücksichtigung von Terminen, Ressourcen und Infrastruktur
- Auftragssteuerung: Termin- und Kostenverfolgung, Abweichungsanalysen und Ableitung von Maßnahmen
- Kommunikation mit Kunden, internen Fachabteilungen und Lieferanten
- Reporting: Pflege von EDV-Tools (SWOP, ZEUS, JIRA, Confluence), Erstellung von Reports und KPIs, Durchführung regelmäßiger Projekt-Reviews
- Export- und ITAR-Kontrolle im Fachbereich inkl. Abstimmung mit zuständigen Stellen
- Überwachung von Zugriffsrechten für nationale und internationale Fachbereichstools
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Projektmanagement
- Gute Erfahrung in Projektplanung, Qualifikationswesen und/oder Export-Kontrollaktivitäten incl. ITAR ist Voraussetzung
- Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP
- Kenntnisse in Confluence/ Jira sind wünschenswert
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr Partner:
Die Orizon Unit Aviation ist auf die Personalüberlassung und -vermittlung in den Bereichen Luft- und Raumfahrt sowie Defence spezialisiert. Mit fundierter Branchenerfahrung bieten wir Fachkräften attraktive berufliche Perspektiven in diesen Bereichen. Wenn Sie passende Qualifikationen oder erste Erfahrungen im Aviation Umfeld mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie zu uns an Bord!
Orizon ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil der internationalen BREXA Holdings Inc. Wir bieten passgenaue Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis hin zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen.
Bewerbung und Rückfragen:
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Herr Horst gerne unter der Telefonnummer +49 4141 7942102 zur Verfügung.
Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.
Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de
Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen
Wir suchen Sie als Technisch-logistischer Projektplaner (m/w/d) für AIRBUS Arbeitgeber: Orizon , Unit Aviation
Orizon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der spannende Karrieremöglichkeiten in der Luft- und Raumfahrtbranche bietet. Mit einem umfangreichen Mitarbeiter-Benefit-Programm, bis zu 30 Tagen Jahresurlaub und gezielten Fortbildungsmaßnahmen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene und unterstützende Arbeitskultur an den Standorten wie Manching ermöglicht es Ihnen, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und an innovativen Projekten mitzuarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen Sie als Technisch-logistischer Projektplaner (m/w/d) für AIRBUS erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle bei Airbus. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Airbus und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um direkt mit Vertretern von Airbus in Kontakt zu treten. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Und vergiss nicht, deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen klar anzugeben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen Sie als Technisch-logistischer Projektplaner (m/w/d) für AIRBUS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass deine Bewerbung auf die Stelle als Technisch-logistischer Projektplaner zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und übersichtlich sind. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewerbung über unsere Website:Nutze unser Bewerbungsmodul auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon , Unit Aviation vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Technisch-logistischer Projektplaner vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der technischen Planung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Projekte geplant, gesteuert und kontrolliert hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnisse über Tools demonstrieren
Da Kenntnisse in Tools wie JIRA, Confluence und SAP wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du diese in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast. Sei bereit, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du diese Tools effektiv genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Airbus, indem du Fragen stellst. Informiere dich über die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens und frage nach, wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.
