Unser Angebot:
- Attraktive Vergütung
- Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden
- Unbefristete Festanstellung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoptionen beim Kunden
- Kein Reiseaufwand erforderlich
- Arbeiten von Mo-Fr im 2-Schichtsystem
- Persönliche Betreuung und schnelle Einsatzmöglichkeit
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
- Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Trockenbauer (m/w/d) in Dresden-Coswig.
Ihre Aufgaben:
- Innenausbau von Systemcontainern und Raummodulen
- Montage von Wänden, Decken, Türen und Fenstern
- Verlegung von Bodenbelägen
- Arbeiten nach technischen Zeichnungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Innenausbau, Trockenbau oder vergleichbare Qualifikation
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System
Ihr Partner:
Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.
Ihr Partner:
Wir gehören zu den
Top-15
Personaldienstleistern
Wir haben über
90
Niederlassungen
Mehr als
6.200
Mitarbeitende
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Innenausbau, Trockenbau oder vergleichbare QualifikationHandwerkliches Geschick und technisches VerständnisSelbstständige und zuverlässige ArbeitsweiseBereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System
#J-18808-Ljbffr
Trockenbaumonteur (m/w/d) in Coswig Arbeitgeber: Orizon
Unser Mandant im Raum Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und zukunftssicheres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung fördert das Unternehmen eine positive Teamkultur und eröffnet zahlreiche Aufstiegschancen für engagierte Mitarbeiter.
