Unser Angebot:
- Sie erhalten eine faire und zuverlässige Vergütung auf Basis des GVP/DGB-Tarifvertrags. Je nach Einsatzbranche kommen attraktive Zuschläge hinzu.
- Wir bieten Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und guten Entwicklungsperspektiven.
- Von Beginn an begleiten wir Sie persönlich und beraten Sie individuell bei allen Fragen rund um Ihren Einsatz.
- Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von zahlreichen Extras. Dazu zählen zum Beispiel Gesundheitsangebote, Einkaufsrabatte oder Unterstützung in besonderen Lebenssituationen.
- Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie auch für später gut abgesichert sind.
- Ihr Erholungsurlaub beträgt bis zu 30 Tage im Jahr – damit Sie neue Energie tanken können.
- Bei entsprechender Eignung bestehen sehr gute Chancen auf eine Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen.
- Sie profitieren von verlässlichen und gut planbaren Arbeitszeiten.
Ihre Orizon Pluspunkte
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Unser Kunde ist stark spezialisiert auf die Bereiche Gebäudereinigung, Sanierung (z. B. nach Brand- oder Wasserschäden), Industrieservice sowie verschiedene handwerkliche und infrastrukturelle Dienstleistungen rund um die Immobilie.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Leitung von Baustellen im Bereich Korrosionsschutz und Oberflächentechnik
- Führung, Koordination und Betreuung der zugeordneten Mitarbeitenden vor Ort
- Aufbau der Gerätetechnik sowie Mitgestaltung und Organisation der Baustelleneinrichtung
- Dokumentation von Arbeitsabläufen und einzelnen Arbeitsschritten
- Überwachung von Arbeitsfortschritten, Terminen und Projektabläufen
- Sicherstellung und Kontrolle von Qualitätsstandards sowie Arbeitsschutzvorgaben
- Unterstützung der Projektleitung bei Bautagebüchern, Fortschrittsberichten und Dokumentationen
- Koordination von Entschichtungsarbeiten an kontaminierten Beschichtungen (z. B. PAK, Asbest) nach geltenden Vorschriften
- Organisation und Überwachung der nachfolgenden Korrosionsschutz- und Beschichtungsarbeiten
- Direkte Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Projektleitern und internen Fachbereichen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Beschichtungstechnik, Korrosionsschutz oder Bau
- Mehrjährige Berufserfahrung im Korrosionsschutz, in der Oberflächentechnik oder im Baustellenumfeld
- Erfahrung in der Anleitung und Führung von Mitarbeitenden
- Erste Kenntnisse oder Qualifikationen nach TRGS 519, TRGS 524 oder TRGS 505 sind wünschenswert. Fehlende Nachweise können im Rahmen der Einarbeitung erworben werden. KOR-Schein von Vorteil
- Führerschein Klasse B erforderlich, Klasse BE wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Fremdsprachenkenntnisse, beispielsweise Polnisch oder Griechisch, sind von Vorteil
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Leistungsbereitschaft
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit, Flexibilität und interkulturelle Kompetenz
- Reisebereitschaft für Projekte innerhalb Deutschlands von Vorteil
Ihr Partner:
Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften Orizon Global Talent GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.
Ihr Partner:
Wir gehören zu den
Top-15
Personaldienstleistern
Wir haben über
90
Niederlassungen
Mehr als
6.200
Mitarbeitende
Bewerbungsfrist?
Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
#J-18808-Ljbffr
Bauleiter / Vorarbeiter (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: Orizon
Unser Mandant im Raum Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und zukunftssicheres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung fördert das Unternehmen eine positive Teamkultur und eröffnet zahlreiche Aufstiegschancen für engagierte Mitarbeiter.
