Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Beziehungen auf und verbinde Unternehmen mit Talenten.
- Unternehmen: Führender Personaldienstleister in Deutschland mit über 50 Standorten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines humorvollen Teams in Trier mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und erlebe den Erfolg durch deine Vermittlungen.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Empathie sind deine Stärken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.
Wen wir suchen:
- Kommunikation ist für Dich mehr als ein Job?
- Du verstehst es, Beziehungen aufzubauen, Menschen zu begeistern und Ziele mit Ausdauer und Empathie zu verfolgen?
- Als Personalberater/ Vertriebsdisponent (m/w/d) in unserer Niederlassung Trier wirst Du Teil eines Teams, das mit Herz, Verstand und Humor gemeinsam anpackt – und dabei nie den Menschen aus dem Blick verliert.
- Hier verbindest Du, was zusammengehört: Unternehmen mit passenden Talenten und Talente mit ihren nächsten Karriereschritten.
- Deine Erfolge hierbei berichtest Du direkt an die Niederlassungsleitung.
Menschen verbinden, Erfolge teilen – genau Deins? Dann komm in unser Team vor Ort in Trier!
HR Consultant/Personalberater (all gender) Arbeitgeber: Orizon
Die Orizon Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Trier nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Empathie und Humor fördert die Unternehmenskultur eine positive Atmosphäre, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und seine Erfolge direkt mit der Niederlassungsleitung teilen kann. Zudem profitieren die Mitarbeiter von den Vorteilen eines internationalen Konzerns, der innovative Personallösungen anbietet und somit spannende Herausforderungen und Perspektiven eröffnet.
