IT-Security Architekt (m/w/d)

IT-Security Architekt (m/w/d)

München Befristet 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Orizon

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Sicherheitsarchitekturen und schütze innovative Technologien in der Luft- und Raumfahrt.
  • Unternehmen: Renommierter Kunde in der Luft- und Raumfahrt mit spannenden Projekten.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, bis zu 30 Tage Urlaub und umfangreiche Mitarbeiter-Benefits.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen in einem wachsenden Sektor.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Cyber- und IT-Sicherheit sowie Kenntnisse in Sicherheitsstandards.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Standort: München, Bayern

Gehalt: EUR 80000 - 100000 / Jahr

Vertragsart: Temporär

Job-ID: 1394

Veröffentlicht: 2026-05-31

Bis: 2026-07-10

Unser Angebot:

  • Spannende Jobs bei interessanten Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus Defence & Space sowie der luftfahrt- und raumfahrttechnischen Zuliefererindustrie
  • Attraktive und leistungsgerechte Gehaltskonditionen
  • Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon Plus
  • Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
  • Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung an den Unit Aviation Standorten wie z.B. Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, München oder Bremen

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Suchen Sie eine berufliche Herausforderung im Bereich IT-Security und Informationssicherheit? Unser renommierter Kunde aus der Luft- und Raumfahrt sowie Radartechnik sucht Sie als IT-Security Architekt (m/w/d) am Standort München.

Ihre Aufgaben:

  • Konzeption und Begutachtung von Produktarchitekturen im Hinblick auf Sicherheit, Zulassungen und Zertifizierungen
  • Definition sowie Überprüfung geeigneter Schutzmaßnahmen zur Gewährleistung der Sicherheitsziele
  • Risikoanalysen und Ableitung produktspezifischer Sicherheitsanforderungen
  • Bewertung von Bedrohungen und Schwachstellen zur Absicherung der Systeme
  • Umsetzung präventiver Maßnahmen auf Architektur- und Konzeptionsebene
  • Befähigung der Entwicklungsbereiche zur Implementierung der Sicherheitsvorgaben
  • Integration einschlägiger Normen und Richtlinien (z. B. ISO 27001, NIS-2) sowie relevanter Softwareprogramme in die Projekte

Ihr Profil:

  • Fundierte Praxis im Bereich Cyber- und IT-Sicherheit (Must-Have)
  • Prozessorientierte Vorgehensweise auf Basis anerkannter Sicherheitsstandards (z. B. Common Criteria)
  • Kenntnisse und Erfahrung in Zulassungs- und Genehmigungsverfahren
  • Anwendung des BSI IT-Grundschutzes (Must-Have)
  • Vertrautheit mit relevanten EU-Sicherheitsvorgaben wie Data Act, Cyber Resilience Act und Radio Equipment Directive (Must-Have)
  • Umsetzung und Einhaltung internationaler Informationssicherheitsnormen, insbesondere ISO 27001 und NIS-2 (Must-Have)
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Herr Kleinmann gerne unter der Telefonnummer +49 821 34560-23 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Bewerbungsfrist? Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.

IT-Security Architekt (m/w/d) Arbeitgeber: Orizon

Unser Mandant im Raum Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und zukunftssicheres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung fördert das Unternehmen eine positive Teamkultur und eröffnet zahlreiche Aufstiegschancen für engagierte Mitarbeiter.

Orizon

Kontaktdaten:

Orizon Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT-Security Architekt (m/w/d) erhalten könntest

Vertraue den IT-Sicherheits-Communities!

Such dir lokale IT-Sicherheits-Treffen oder Online-Communities wie lokale Meetups oder Foren. Dort kannst du dich mit anderen Fachleuten vernetzen, die dir eventuell von befristeten Jobs bei Unternehmen wie Orizon erzählen können.

Mach mit bei Hackathons!

Hackathons sind eine großartige Gelegenheit, um dein Können unter Beweis zu stellen und dein Netzwerk auszubauen. Viele Firmen schauen bei diesen Events nach frischen Talenten. Sei aktiv, zeig deine Skills und vielleicht bietet dir ein Unternehmen wie Orizon direkt einen befristeten Vertrag an!

Besuche Jobmessen für IT-Sicherheit.

Speziell für befristete Stellen gibt es oft Jobmessen, die sich auf IT-Sicherheit konzentrieren. Dort kannst du nicht nur im persönlichen Gespräch punkten, sondern auch direkt Informationen über mögliche offene Stellen bei Orizon sammeln. Pack deine Unterlagen ein und sei bereit zu glänzen!

Nutze Online-Plattformen gezielt.

Schau dir Plattformen an, die speziell auf IT-Sicherheit fokussiert sind. Dort findest du oft befristete Jobangebote und kannst dich direkt bewerben. Denke auch daran, dich über unsere Website bei Orizon zu bewerben – wir freuen uns immer über frischen Wind in unserem Team!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Security Architekt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Cyber- und IT-Sicherheit
Prozessorientierte Vorgehensweise
Sicherheitsstandards (Common Criteria)
Zulassungs- und Genehmigungsverfahren
BSI IT-Grundschutz
EU-Sicherheitsvorgaben (Data Act, Cyber Resilience Act, Radio Equipment Directive)
Internationale Informationssicherheitsnormen (ISO 27001, NIS-2)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Skills:Im Bereich IT-Sicherheit ist es super wichtig, dass du deine technischen Kompetenzen klar und verständlich darstellst. Vergiss nicht, relevante Programme, Tools oder Zertifikate wie CompTIA Security+ oder CISSP auf deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig, dass du für die Herausforderungen in der IT-Sicherheit gewappnet bist!

Erkläre deine Motivation für die Branche:Besonders bei befristeten Stellen ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft in der Bewerbung zu betonen. Erkläre in deinem Anschreiben, warum IT-Sicherheit für dich so spannend ist und was du dir von der Erfahrung bei Orizon erhoffst. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Betone relevante Projekte:Falls du praktische Erfahrungen in der IT-Sicherheit hast, sei es durch Praktika oder eigene Projekte, dann bringe das zur Geltung. Ein Abschnitt in deinem Lebenslauf über solche Projekte oder ein Link zu deinem GitHub-Portfolio kann zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendung beherrschst.

Halte den Lebenslauf klar und prägnant:Da befristete Positionen oft viele Bewerbungen anziehen, mach deinen Lebenslauf so klar und prägnant wie möglich. Strukturier ihn gut, helle Farben oder Grafiken sind oft nicht nötig. Wir empfehlen dir, die wichtigsten Punkte in den ersten Seiten gut sichtbar zu präsentieren, damit die Recruiter schnell einen Überblick bekommen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon vorbereitet

Mach dich mit den gängigen Sicherheitsprotokollen vertraut

In der IT-Sicherheit sind Kenntnisse über aktuelle Sicherheitsprotokolle und -standards wie ISO 27001 oder NIST Cybersecurity Framework entscheidend. Zeig im Interview, dass du mit diesen Standards vertraut bist und vielleicht sogar praktische Erfahrungen hast.

Bereite dich auf technische Herausforderungen vor

Erwarte, technische Fragen oder sogar Szenarien, in denen du Sicherheitslücken identifizieren und Lösungen vorschlagen musst. Übe vorher, wie du deine Gedanken zu Themen wie Penetrationstests oder Netzwerkverschlüsselung strukturiert präsentierst.

Motivation zeigt, dass du bereit bist zu lernen

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du motiviert bist, schnell zu lernen und dich einzubringen. Betone deine Bereitschaft, neue Technologien und Sicherheitsmaßnahmen im Job aktiv zu lernen.

Beispielprojekte zeigen deine Erfahrungen

Nur weil die Stelle befristet ist, heißt das nicht, dass du deinen Wert nicht zeigen kannst. Bereite einige Beispiele aus deinen früheren Projekten vor, die zeigen, wie du Sicherheitsprobleme gelöst hast oder wie du an wichtigen IT-Sicherheitsinitiativen beteiligt warst.