Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere spannende Projekte zur Waffenintegration in moderne Kampfflugzeuge.
- Unternehmen: Werde Teil von Airbus Defence and Space, einem führenden Unternehmen in der Luftfahrt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, bis zu 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen in der Luftfahrtbranche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und arbeite an innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Studium in Physik, Elektrotechnik oder Luft- und Raumfahrt sowie erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Standort: Manching, Bayern
Gehalt: EUR 63000 - 66000 / Jahr
Vertragsart: Temporär
Job-ID: 7045
Veröffentlicht: 2026-06-04
Bis: 2026-07-10
Unser Angebot:
- Spannende Jobs bei interessanten Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus Defence & Space sowie der luftfahrt- und raumfahrttechnischen Zuliefererindustrie
- Attraktive und leistungsgerechte Gehaltskonditionen
- Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon Plus
- Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung an den Unit Aviation Standorten wie z.B. Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, München oder Bremen
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Für unseren renommierten Kunden Airbus Defence and Space am Standort Manching sind Sie als Junior-Ingenieur Bewaffnungsintegration (m/w/d) tätig.
Ihre Aufgaben:
- Übernahme von Projektkoordinierungsaufgaben für die Waffenintegration an moderne Kampfflugzeuge von der Studienphase über Angebotserstellung- sowie Entwicklungs- und Integrationsphase bis hin zur Serienfreigabe
- Übernahme des Zulieferermanagements und Testgerätemanagements
- Übernahme von System-Engineering-Aufgaben im Rahmen der Waffe-Flugzeug-Schnittstellendefinition
- Bearbeitung/Begleitung von Engineering-Aufgaben im Zuge des Waffenintegrationsprojekts
- Unterstützung bei der Anfertigung von Prozessbeschreibungen und Checklisten
- Anfertigung von waffenbezogenen Freigabedokumenten für entwicklungsbegleitende Flugerprobungsaktivitäten sowie für die Serienfreigabe
- Bearbeitung/Begleitung von Engineering-Aufgaben im Zuge der Systemunterstützung/Waffensystembetreuung
- Bearbeitung/Begleitung von Exportkontrollaktivitäten
- Aktives Betreiben kontinuierlicher Verbesserungsinitiativen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Physik, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt, Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste fachspezifische Berufserfahrung
- Mehrjährige Kenntnisse und Erfahrung im technischen Projektmanagement
- Versierter Umgang in MS-Office
- Kenntnisse fliegender Waffensysteme (Eurofighter, Tornado) sind von Vorteil
- Offiziersausbildung sowie Netzwerk in der Luftwaffe sind von Vorteil
- Verhandlungssichere Englisch- und versierte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bewerbung und Rückfragen:
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Herr Horst gerne unter der Telefonnummer +49 4141 7942102 zur Verfügung.
Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.
Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen
Bewerbungsfrist? Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
Junior-Ingenieur Bewaffnungsintegration für AIRBUS (m/w/d) Arbeitgeber: Orizon
Unser Mandant im Raum Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und zukunftssicheres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung fördert das Unternehmen eine positive Teamkultur und eröffnet zahlreiche Aufstiegschancen für engagierte Mitarbeiter.
