Unser Angebot:
- Eine verantwortungsvolle Position bei unserem Kunden in Karlskron
- Eine persönliche Betreuung durch unser Team
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Eine langfristige Einsatzperspektive
Ihre Orizon Pluspunkte
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Für unseren Kunden in Karlskron suchen wir einen erfahrenen Abteilungsleiter Instandhaltung & Anlagentechnik (m/w/d), der die Verantwortung für die mechanische und elektrische Instandhaltung der Produktions- und Betriebsanlagen übernimmt.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung der Instandhaltungsabteilung einschließlich der Teamleiter und Mitarbeitenden
- Verantwortung für die mechanische und elektrische Instandhaltung sämtlicher Produktions- und Betriebsanlagen
- Planung und Koordination von Wartungs-, Inspektions- und Reparaturmaßnahmen
- Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit und Reduzierung von Stillstandzeiten
- Entwicklung und Umsetzung vorbeugender Instandhaltungsstrategien
- Aufbau, Umbau und Inbetriebnahme von Pressenanlagen sowie Optimierung von Roboter- und Automatisierungssystemen
- Prüfung, Anpassung und Dokumentation von Sicherheitssteuerungen
- Analyse und Behebung technischer Störungen an mechanischen, elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Systemen
- Mitarbeit bei Modernisierungs-, Investitions- und Automatisierungsprojekten
- Koordination externer Dienstleister und Fremdfirmen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, beispielsweise als Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d)
- Weiterbildung zum Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der industriellen Instandhaltung
- Erweiterte Kenntnisse in der Siemens-TIA-Portal-Programmierung und der Erstellung von Schaltplänen mit EPLAN P8
- Fundierte Kenntnisse in Mechanik, Elektrotechnik, Pneumatik und Hydraulik
- Erfahrung in der Pressentechnik, im Maschinenbau, in der Automatisierungs- oder Robotertechnik
- Kenntnisse im Bereich industrieller Sicherheitssteuerungen und Schutzeinrichtungen
- Analytisches Denkvermögen, Organisationstalent und strategisches Verständnis
- Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke
Ihr Partner:
Orizon ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil der internationalen BREXA Holdings Inc. Wir bieten passgenaue Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis hin zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften Orizon Global Talent GmbH und jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit EU Recruiting und medizinischem Fachpersonal.
Ihr Partner:
Wir gehören zu den
Top-15
Personaldienstleistern
Wir haben über
90
Niederlassungen
Mehr als
6.200
Mitarbeitende
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, beispielsweise als Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d)
- Weiterbildung zum Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der industriellen Instandhaltung
- Erweiterte Kenntnisse in der Siemens-TIA-Portal-Programmierung und der Erstellung von Schaltplänen mit EPLAN P8
- Fundierte Kenntnisse in Mechanik, Elektrotechnik, Pneumatik und Hydraulik
- Erfahrung in der Pressentechnik, im Maschinenbau, in der Automatisierungs- oder Robotertechnik
- Kenntnisse im Bereich industrieller Sicherheitssteuerungen und Schutzeinrichtungen
- Analytisches Denkvermögen, Organisationstalent und strategisches Verständnis
- Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke
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Anlagentechnik (m/w/d) ab sofort gesucht! in Karlskron Arbeitgeber: Orizon
Unser Mandant im Raum Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und zukunftssicheres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung fördert das Unternehmen eine positive Teamkultur und eröffnet zahlreiche Aufstiegschancen für engagierte Mitarbeiter.
