Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Orizon

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Monatliche Gehaltsabrechnung und Ansprechpartner für Mitarbeitende in Abrechnungsfragen.
  • Arbeitgeber: Führender Personaldienstleister in Deutschland mit internationaler Ausrichtung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, bis zu 30 Tage Urlaub und Willkommensprämie von 500 Euro.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schifffahrtsbranche mit einer langfristigen Perspektive.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung.
  • Andere Informationen: Gute Übernahmechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen.

Wir suchen für unseren erfolgreichen Kunden aus der Schifffahrtsbranche einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit langfristiger Perspektive. Bei Eignung ist schnellstmöglich eine Übernahme in die Direkteinstellung angedacht.

Aufgaben
  • Monatliche Gehaltsabrechnung
  • Pflege von Personalstammdaten
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
  • Kommunikation mit Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und Behörden
  • Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Auswertungen
  • Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und Prüfungen
Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll / Entgeltabrechnung
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen und MS Office
  • Strukturierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise
Wir bieten
  • Willkommensprämie von 500 Euro bei Mindestverweildauer
  • Stundenlohn bis 22 Euro
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Gute Übernahmechancen
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon Plus
  • Möglichkeit Überstunden in Freizeit umzuwandeln oder ausbezahlen zu lassen

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Orizon

Die Orizon Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung von bis zu 22 Euro pro Stunde bietet, sondern auch eine Willkommensprämie von 500 Euro sowie bis zu 30 Tage Jahresurlaub. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die Möglichkeit zur Übernahme in eine Direktanstellung und unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon Plus zusätzliche Anreize schaffen, um Teil unseres Teams zu werden.
Orizon

Kontaktperson:

Orizon HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Schifffahrtsbranche zu knüpfen. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich bei deinem nächsten Karriereschritt zu unterstützen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Monatliche Gehaltsabrechnung
Pflege von Personalstammdaten
Kommunikation mit Finanzämtern
Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern
Erstellung von Bescheinigungen
Erstellung von Meldungen
Erstellung von Auswertungen
Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht
Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen
Sicherer Umgang mit MS Office
Strukturierte Arbeitsweise
Sorgfältige Arbeitsweise
Diskrete Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon vorbereitest

Bereite dich auf die Gehaltsabrechnung vor

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung gut verstehst. Informiere dich über gängige Abrechnungssysteme und sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht testen.

Kenntnisse über das Unternehmen

Recherchiere die Orizon Gruppe und deren Tochtergesellschaften. Verstehe ihre Dienstleistungen und wie sie sich in der Schifffahrtsbranche positionieren. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die in der Rolle eines Lohn- und Gehaltsbuchhalters auftreten können oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Präsentiere deine Erfahrungen

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Betone, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.

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Standort: Hamburg
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