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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Monatliche Gehaltsabrechnung und Pflege von Personalstammdaten.
- Arbeitgeber: Führender Personaldienstleister in Deutschland mit internationaler Ausrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub und Willkommensprämie von 500 Euro.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schifffahrtsbranche mit einer langfristigen Perspektive.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Bereich Payroll erforderlich.
- Andere Informationen: Gute Übernahmechancen und flexible Arbeitszeitmodelle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen.
Wir suchen für unseren erfolgreichen Kunden aus der Schifffahrtsbranche einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit langfristiger Perspektive. Bei Eignung ist schnellstmöglich eine Übernahme in die Direkteinstellung angedacht.
- Monatliche Gehaltsabrechnung
- Pflege von Personalstammdaten
- Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Kommunikation mit Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Auswertungen
- Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und Prüfungen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll / Entgeltabrechnung
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen und MS Office
Strukturierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise
- Willkommensprämie von 500 Euro bei Mindestverweildauer
- Stundenlohn bis 22 Euro
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Gute Übernahmechancen
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Möglichkeit Überstunden in Freizeit umzuwandeln oder ausbezahlen zu lassen
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Orizon
Kontaktperson:
Orizon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Schifffahrtsbranche zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung übst. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrung, um zu überzeugen, dass du die richtige Wahl für den Job bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen, da wir Bewerbungen über unsere Plattform bevorzugen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) geeignet bist. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Payroll und Entgeltabrechnung hervor. Wir wollen wissen, was du bereits erreicht hast und wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du auch in deiner Arbeit sorgfältig und organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du dich dort über weitere Stellenangebote informieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie relevante Gesetze gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Änderungen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Kenntnisse über Abrechnungssysteme zeigen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit gängigen Abrechnungssystemen zu sprechen. Wenn du spezifische Softwarekenntnisse hast, bringe diese zur Sprache und erkläre, wie du sie in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Ansprechpartner für Mitarbeitende fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Mitarbeitenden oder Behörden kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Orizon Gruppe und deren Werten. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten, um zu zeigen, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.