Overview
In dieser Position arbeiten Sie als Ingenieur für Analog-Testing und Gerätegruppenintegration am Standort Stuttgart. Sie tragen zur Verifikation und Inbetriebnahme von Geräten in Test- und Gesamtsystemen bei und arbeiten eng mit Entwicklung, Produktion und Qualitätssicherung zusammen. Sie analysieren Messergebnisse, optimieren Testaufbauten und dokumentieren Integrationsprozesse. Die Rolle verbindet Technik, Teamarbeit und Prozessverbesserung in der Luft- und Raumfahrtbranche.
Leistungen / Benefits
- Attraktive Gehaltskonditionen
- Orizon PlusPunkte
- Fortbildungsmaßnahmen
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Persönliche Betreuung
- Einsatzort Stuttgart
Verantwortungsbereiche
- Durchführung von Analog-Tests an elektronischen Baugruppen und Geräten
- Integration und Inbetriebnahme von Devices in bestehende Test- und Gesamtsysteme
- Analyse und Bewertung von Messergebnissen sowie Fehlerdiagnose
- Unterstützung bei der Optimierung von Testaufbauten und Testabläufen
- Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion und Qualitätssicherung
- Dokumentation von Testergebnissen und Integrationsprozessen
Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbarer Fachrichtung
- Erfahrung in Hochfrequenz- und Funktechnik sowie sicherer Umgang mit Messtechnik (z. B. Oszilloskop, Spektrumanalysator, Radiotester)
- Gute Programmierkenntnisse in Python sowie Erfahrung mit Git
- Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit
- Eigeninitiative
- strukturierte Arbeitsweise
- Analog-Testing
- Hochfrequenz- und Funktechnik
- Messtechnik (Oszilloskop, Spektrumanalysator, Radiotester)
Ingenieur Analog Testing & Device Integration (m/w/d) in Ludwigsburg Arbeitgeber: Orizon
Unser Mandant im Raum Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und zukunftssicheres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung fördert das Unternehmen eine positive Teamkultur und eröffnet zahlreiche Aufstiegschancen für engagierte Mitarbeiter.
