Unser Angebot:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Übertarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
- Ein DeutschlandTicket mit einer Kostenbeteiligung von 50% durch Orizon
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm ‘Orizon PlusPunkte’
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Ihre Orizon Pluspunkte
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Für unseren modernen, familiären und erfolgreichen Kunden suchen wir im Raum Rendsburg einen erfahrenen WIG/MAG-Schweißer mit gültigen Scheinen!
Ihre Aufgaben:
- allg. Schweißertätigkeiten im WIG/MAG-Verfahren im Bereich Schiffbau
Ihr Profil:
- Du hast Kenntnisse/Erfahrungen als WIG/MAG-Schweißer (m/w/d) und die gültigen Bescheinigungen dafür
- Erste Berufserfahrung im Bereich Werft oder Schiffbau sind vor Vorteil
- Technische Zeichnungen lesen kannst du sicher und ein hohes Maß an Genauigkeit und Zuverlässigkeit sind dir wichtig
Ihr Partner:
Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.
Ihr Partner:
Wir gehören zu den
Top-15
Personaldienstleistern
Wir haben über
90
Niederlassungen
Mehr als
6.200
Mitarbeitende
- Du hast Kenntnisse/Erfahrungen als WIG/MAG-Schweißer (m/w/d) und die gültigen Bescheinigungen dafür
- Erste Berufserfahrung im Bereich Werft oder Schiffbau sind vor Vorteil
- Technische Zeichnungen lesen kannst du sicher und ein hohes Maß an Genauigkeit und Zuverlässigkeit sind dir wichtig
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Schweißer WIG/MAG (m/w/d) in Rendsburg Arbeitgeber: Orizon
Unser Mandant im Raum Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und zukunftssicheres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung fördert das Unternehmen eine positive Teamkultur und eröffnet zahlreiche Aufstiegschancen für engagierte Mitarbeiter.
