Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere SAP-Prozesse und entwickle innovative Lösungen für die militärische Kommunikation.
- Unternehmen: Weltweit führender Anbieter in der militärischen Kommunikationstechnologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, bis zu 30 Tage Urlaub und persönliche Einsatzbegleitung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Informatik und Erfahrung in Produktionsplanung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Standort: Flintbek, Schleswig-Holstein
Gehalt: EUR 65000 - 85000 / Jahr
Vertragsart: Temporär
Job-ID: 5196
Veröffentlicht: 2026-05-31
Bis: 2026-07-10
E-Mail: bewerbung.aviation@orizon.de
Telefon: +49-421-1603772
Unser Angebot:
- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm ‚Orizon PlusPunkte
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Für unseren Kunden, einem weltweit führenden Systemanbieter der militärischen Kommunikationstechnologie und Partner der Deutschen Marine am Standort Flintbek, sind Sie als SAP Inhouse Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt PP / PS tätig.
Ihre Aufgaben:
- Analyse der aktuellen SAP-Prozesse in der Arbeitsvorbereitung
- Identifikation von Verbesserungspotenzialen zur Weiterentwicklung der Software-Anwendungen (SAP S/4HANA PP und PS, EWM)
- Unterstützung der Arbeitsvorbereitung in der Weiterentwicklung und Pflege des Anwendersystems
- Fortlaufende Qualifikation der Mitarbeitenden als SAP S/4HANA Key User
- Umsetzung der fachlichen Anforderungen von Fertigungsplaner und -steuerer und entsprechende Implementierung von SAP-Lösungen
- Sowohl Weiterentwicklung als auch Neuentwicklung der Software-Anwendungen (Customizing und Programmierung in SAP)
- Überarbeitung und Pflege der Prozess-Dokumentation
- Schulungsmaterial erstellen und Schulungen für die SAP-Anwender in der Arbeitsvorbereitung durchführen
- Stammdatenpflege der Materialien im SAP
- Aktives Mitwirken an der Netzplanerstellung und -pflege im SAP-System als Teammitglied der Arbeitsvorbereitung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Fachbereiche Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionsplanung und -steuerung sowie im Stammdatenmanagement
- Erfahrung in der Entwicklung, Implementierung und Unterstützung von ERP-Systemen in der Industrie
- Erfahrung in der Rüstungsbranche wünschenswert
- Sehr guter Umgang mit MS-Office, SAP PP, SAP QM, SAP PS und in BI (Business Intelligence Datenaggregation und Reporting)
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr Partner:
Die Orizon Unit Aviation ist auf die Personalüberlassung und -vermittlung in den Bereichen Luft- und Raumfahrt sowie Defence spezialisiert. Mit fundierter Branchenerfahrung bieten wir Fachkräften attraktive berufliche Perspektiven in diesen Bereichen.
Bewerbung und Rückfragen:
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Herr Bachmann gerne unter der Telefonnummer +49 421 1603772 zur Verfügung.
Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.
Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen
Bewerbungsfrist? Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
SAP Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Orizon
Unser Mandant im Raum Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und zukunftssicheres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung fördert das Unternehmen eine positive Teamkultur und eröffnet zahlreiche Aufstiegschancen für engagierte Mitarbeiter.
