Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software mit Matlab/Simulink und arbeite an innovativen maritimen Technologien.
- Unternehmen: ATLAS ELEKTRONIK GmbH, ein führendes Unternehmen in der Hochtechnologie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsbedingungen und individuelle Unterstützung während deiner Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der maritimen Technologie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium im MINT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 90000 € pro Jahr.
Standort: Wedel, Schleswig-Holstein
Gehalt: EUR 65000 - 90000 / Jahr
Vertragsart: Temporär
Job-ID: 5914
Veröffentlicht: 2026-05-31
Bis: 2026-07-10
Unser Angebot:
- Faire und zuverlässige Vergütung auf Basis des GVP/DGB-Tarifvertrags.
- Attraktive Zuschläge je nach Einsatzbranche.
- Professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und guten Entwicklungsperspektiven.
- Persönliche Begleitung und individuelle Beratung bei allen Fragen rund um Ihren Einsatz.
- Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte mit zahlreichen Extras wie Gesundheitsangebote und Einkaufsrabatte.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Erholungsurlaub von bis zu 30 Tagen im Jahr.
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Für unseren Kunden TKMS ATLAS ELEKTRONIK GmbH in Bremen sind Sie als Software Entwickler (m/w/d) Matlab/Simulink tätig. Das international aufgestellte maritime Hochtechnologieunternehmen ATLAS Elektronik ist in den Bereichen Hydroakustik, Sensorik und Informationstechnologie Markt- und Technologieführer.
Ihre Aufgaben:
- Bewertung, Veranlassung und Implementierung aller notwendigen Aktivitäten innerhalb der Softwareentwicklung auf Basis einer Softwarearchitektur.
- Reduzierung der Komplexität durch Dekompositionen, Erstellung von Umsetzungskonzepten und Softwaredesigns sowie Verbindung von Einzelartefakten der Softwareentwicklung.
- Erstellung von Spezifikationen auf System-, Komponenten- und Unitebene in DOORS, sowohl für Anforderungen als auch Testspezifikationen.
- Bewertung der Gesamtarchitektur der Software und der jeweiligen Architekturelemente hinsichtlich Einhaltung der Vorgaben in Zeit, Qualität und Kosten.
- Abstimmung im Entwicklungsteam über die eigenen Aufgaben, Problemstellungen und Hindernisse bei der Aufgabenbearbeitung.
- Unterstützung im Team bei der Planung und Umsetzung des Workpackage.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im MINT Bereich oder Berufsausbildung zum Fachinformatiker mit Fachschulausbildung, spezieller Weiterbildung und langjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
- Agile Arbeitsweisen im Software-Entwicklungsumfeld.
- Sehr tiefe Kenntnisse in der Erstellung von Requirements (SMART).
- Sehr gute Kenntnisse in der Modellierung mit Matlab / Simulink.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Bewerbung und Rückfragen:
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Herr Bachmann gerne unter der Telefonnummer +49 421 1603772 zur Verfügung.
Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.
Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen.
Bewerbungsfrist? Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
Softwareentwickler Matlab / Simulink (m/w/d) Arbeitgeber: Orizon
Unser Mandant im Raum Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und zukunftssicheres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung fördert das Unternehmen eine positive Teamkultur und eröffnet zahlreiche Aufstiegschancen für engagierte Mitarbeiter.
