Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Materialflüsse und optimiere Lieferantenbeziehungen für Airbus.
- Unternehmen: Werde Teil von Airbus, einem führenden Unternehmen in der Luftfahrtindustrie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, bis zu 30 Tage Urlaub und umfangreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar, Erfahrung in Supply Chain Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Standort: Stade, Niedersachsen
Gehalt: EUR 55000 - 67000 / Jahr
Vertragsart: Temporär
Job-ID: 6954
Veröffentlicht: 2026-06-01
Bis: 2026-07-10
Unser Angebot:
- Spannende Jobs bei interessanten Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus Defence & Space sowie der luftfahrt- und raumfahrttechnischen Zuliefererindustrie
- Attraktive und leistungsgerechte Gehaltskonditionen
- Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon Plus
- Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung an den Unit Aviation Standorten wie z.B. Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, München oder Bremen
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Für unseren renommierten Kunden Airbus Aerostructures am Standort Stade sind Sie als Supply Officer (m/w/d) tätig. Die Position ist aktuell bis Juni 2027 befristet.
Ihre Aufgaben:
- Überwachung und Steuerung der Materialflüsse und Lagerbestände zur Sicherstellung der Produktionsversorgung
- Koordination mit Lieferanten bezüglich Bestellungen, Lieferzeiten und Qualitätsstandards
- Bearbeitung von Lieferengpässen und Entwicklung von Lösungen zur Minimierung von Unterbrechungen
- Pflege und Optimierung der Lieferantenbeziehungen sowie Durchführung von Lieferantenbewertungen
- Erstellung und Analyse von Berichten zur Lieferperformance und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Einkauf, Produktion und Logistik zur Abstimmung der Bedarfsplanung
- Sicherstellung der Einhaltung von internen Richtlinien und externen Vorschriften im Bereich Supply Chain Management
- Mitwirkung an Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung in der Lieferkette
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Supply Chain / Logistics oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Disposition / Materialbeschaffung, Lieferantenmanagement und Supply Chain / Logistics
- Kenntnisse in SAP und Google Workspace Skywise von Vorteil
- Airbus Erfahrung von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft, ca. 1x pro Monat (europaweit)
Ihr Partner:
Die Orizon Unit Aviation ist auf die Personalüberlassung und -vermittlung in den Bereichen Luft- und Raumfahrt sowie Defence spezialisiert. Mit fundierter Branchenerfahrung bieten wir Fachkräften attraktive berufliche Perspektiven in diesen Bereichen.
Bewerbung und Rückfragen:
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Sobotta gerne unter der Telefonnummer +49 40 32509781 zur Verfügung.
Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.
Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen
Bewerbungsfrist? Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
Supply Officer für AIRBUS (m/w/d) Arbeitgeber: Orizon
Unser Mandant im Raum Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und zukunftssicheres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung fördert das Unternehmen eine positive Teamkultur und eröffnet zahlreiche Aufstiegschancen für engagierte Mitarbeiter.
