Overview
In this role you ensure the stable operation of Germany's network infrastructure within a major aerospace environment. You collaborate with IT teams and service providers to meet KPIs and SLAs, supporting cost-aware planning and deployment of new solutions. Your work helps maintain secure, high‑quality connectivity across the organization while you contribute to incident analysis and access governance. This position offers impact in a high-profile defense context with cross‑functional teamwork and growth opportunities.
Leistungen / Benefits
- Orizon PlusPunkte
- flexible Gehaltskonditionen
- 30 Tage Jahresurlaub
- Fortbildungen im Rahmen der Tätigkeit
- persönliche Betreuung durch Unit Aviation Standortnetz
- zusätzliche Mitarbeiter-Benefits
Verantwortungsbereiche
- Betrieb der Netzwerk-Infrastruktur in Deutschland nach ITIL-Konzepten
- Steuerung von IT-Service-Providern gemäß KPIs/SLAs
- Zusammenarbeit mit IT-Abteilungen bei Projekten und Einführung neuer Netzwerk-Lösungen
- Kostenplanung und -controlling für Netzwerk-Infrastruktur
- Unterstützung bei Root-Cause-Analysen und Störungen
- Management von administrativen Zugängen und Berechtigungen
Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation (unknown)
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT/Informationssystembereich
- Erfahrung im Betrieb von IT-Infrastruktur-Lösungen oder als IT-Projektleiter im Netzwerkbereich
- Kenntnisse in ITIL-Prozessen, insbesondere Service Operations
- Tiefe Kenntnisse in LAN, WAN, WiFi, DDI
- Erfahrung mit Cisco Nexus/ACI, Cisco Switches & Routers, Cisco WLC & APs, EfficientIP
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit
- Kooperation über Abteilungsgrenzen hinweg
- Problemlösungsorientierung
- LAN
- WAN
- WiFi
Network Engineer Datacenter Connectivity für AIRBUS (m/w/d) in Taufkirchen Arbeitgeber: Orizon
Unser Mandant im Raum Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und zukunftssicheres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung fördert das Unternehmen eine positive Teamkultur und eröffnet zahlreiche Aufstiegschancen für engagierte Mitarbeiter.
