Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere spannende Test- und Releaseprozesse für innovative Softwareprojekte.
- Unternehmen: Werde Teil eines führenden Unternehmens im Energiesektor mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Faire Bezahlung, Gesundheitsangebote, Einkaufsrabatte und viele Extras.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Technisches oder wirtschaftliches Studium und Erfahrung im Testmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Standort: Augsburg, Bayern
Vertragsart: Temporary
Job-ID: 7097
Veröffentlicht: 2026-06-08
Bis: 2026-07-10
Unser Angebot:
- Werden Sie Teil unserer Erfolgsstory und profitieren Sie durch Berufserfahrung und Weiterentwicklung in einem neuen spannenden Arbeitsumfeld.
- Wir sind gerne Ihr Türöffner für attraktive Arbeitgeber.
- Von Beginn an begleiten wir Sie persönlich und beraten Sie individuell bei allen Fragen rund um Ihren Einsatz und Ihre weitere Berufsplanung.
- Sie bekommen eine faire Entlohnung auf Basis des GVP-Tarifvertrages zzgl. Branchenzuschlägen.
- Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von vielen Extras wie Gesundheitsangebote, Einkaufsrabatte, betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, etc.
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Unser börsennotierter Kunde ist die Holdinggesellschaft eines deutschen Energiekonzerns. Das Unternehmen ist hauptsächlich in den Bereichen Energienetze, Energiedienstleistungen, erneuerbare Energien und dem Betrieb und Rückbau deutscher Kernkraftwerke tätig. Wollen Sie Teil eines erfolgreichen und zielorientierten Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt.
Ihre Aufgaben:
- Planung, operative Steuerung und Koordination von end-to-end Test- und Releaseprozessen im Rahmen von Digitalisierungsprojekten für Enterprise Software.
- Erstellung und laufende Anpassung von übergreifenden Test- und Releaseplänen zur Sicherstellung der termingerechten Durchführung.
- Koordination der Analyse und Bewertung der (lokalen) Auswirkungen neuer Releases in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern.
- Gewährleistung übergreifender Transparenz über die geplanten/geänderten Funktionalitäten in geeignetem Tooling (Jira, Excel, etc.) und Monitoring des Fortschritts.
- Nominierung und Steuerung von Testpersonen in Abstimmung mit relevanten Stakeholdern, inklusive Koordination der Testaktivitäten.
- Verantwortung für die Test Pipeline, insbesondere die übergreifende Dokumentation, Koordination des Sichten der geplanten/geänderten Funktionalitäten sowie die Überwachung der Durchführung der zugehörigen Tests.
- Analyse und Optimierung bestehender Testabläufe mit Fokus und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.
- Enge Zusammenarbeit mit den zentralen Test-Release-Koordinatorinnen und Koordinatoren sowie lokalen Systemverantwortlichen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs.
Hybrides Arbeiten
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Test- und Releasemanagement mit Schwerpunkt auf operative Steuerung und Koordination.
- Erfahrung in der Durchführung von Softwaretests und der Entwicklung von Teststrategien.
- Gute Kenntnisse in der Anwendung von Testtools (z.B. Jira, SolMan, etc.).
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise.
- Idealerweise Erfahrung in agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum oder ähnlichen.
- Sicheres Englisch.
Bewerbung und Rückfragen:
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 7097, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.muenchen-sued@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Herr Hoett gern unter der Telefonnummer +49 89 201827531 zur Verfügung.
Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen.
Bewerbungsfrist? Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
Test & Release Koordinator Enterprise Software (m/w/d) Arbeitgeber: Orizon
Unser Mandant im Raum Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und zukunftssicheres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung fördert das Unternehmen eine positive Teamkultur und eröffnet zahlreiche Aufstiegschancen für engagierte Mitarbeiter.
