Unser Angebot:
- Sie erhalten eine sichere Anstellung mit fairer Bezahlung nach dem GVP/DGB-Tarifvertrag.
- Wir bieten Ihnen gute Arbeitsbedingungen und einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich wohlfühlen können.
- Bei uns haben Sie einen festen Ansprechpartner, der sich persönlich um Ihre Anliegen kümmert – von Anfang an.
- Wenn alles passt, können Sie vom Kunden übernommen werden.
- Die Arbeitszeiten sind regelmäßig und gut planbar.
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Sie sind DGUV Prüfer / Industrieelektriker (m/w/d)? Dann suchen wir Sie für einen Einsatz bei unserem Kunden in Weil am Rhein zum nächst möglichen Zeitpunkt!
Ihre Aufgaben:
- Sichtprüfung: Kontrolle auf äußere Beschädigungen
- Messung: Prüfung technischer Werte wie Isolations- und Schutzleiterwiderstand.
- Funktionsprüfung: Testen der sicherheitsrelevanten Komponenten.
- Dokumentation: Erstellung von rechtssicheren Prüfprotokollen (nach DGUV V3).
Ihr Profil:
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
- Ausbildung als Techniker oder Industrieelektriker
- TRBS 1203 „Befähigte Person\"
- Erfahrung im Arbeiten nach DGUV V3
Ihr Partner:
Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.
Wir gehören zu den
Top-15
Personaldienstleistern
Wir haben über
90
Niederlassungen
Mehr als
6.200
Mitarbeitende
#J-18808-Ljbffr
DGUV Prüfer / Industrieelektriker (m/w/d) in Weil Am Rhein Arbeitgeber: Orizon
Unser Mandant im Raum Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und zukunftssicheres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung fördert das Unternehmen eine positive Teamkultur und eröffnet zahlreiche Aufstiegschancen für engagierte Mitarbeiter.
