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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Projekte und arbeite selbstständig in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Ein modernes Unternehmen in Hamburg, das Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben und eine offene Feedbackkultur warten auf dich!
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Qualifikationen erforderlich, nur Motivation und Teamgeist.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sind inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Wertschätzung für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bieten wir neben dem Gehalt auch eine Vielzahl von Benefits. Neben Wellnessangeboten und Fortbildungsmöglichkeiten bieten wir unter anderem auch mobiles Arbeiten, individuelle Altersvorsorgeoptionenund Essenszuschüsse an. Unser Katalog an Benefits wächst stetig und passt sich dabei immer den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen an.
Arbeitsumfeld
- Mobiles Arbeiten im zentral gelegenen Büro in Hamburg
- Wertschätzung und Akzeptanz
- Offene Feedbackkultur
- Selbstständiges Arbeiten
Arbeitskultur
- Arbeiten und Mitgestalten an Innovations- und Zukunftsthemen
- Spannende und wechselnde Aufgaben durch Themenvielfalt
- Dynamische Arbeit durch ständige Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen
- Abteilungsübergreifende Projekte
Beruf und Familie
- 5 Tage bezahlte Freistellung bei Erkrankung eines Kindes bis 12 Jahre
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich 24. & 31.12. frei
- Unterstützung der Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten
- Vertrauensarbeitszeit
- Mobiles Arbeiten
Vergütung & Zusatzleistungen
- Attraktive Vergütung & Tankrabatte
- Individueller, leistungsbezogener Bonus möglich
- Vermögenswirksame Leistungen
- Corporate Benefits – attraktive Rabatte bei teilnehmenden Händlern
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bezuschussung des Mittagsessens
Gesundheit & Vorsorge
- Private Unfallversicherung
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Gesundheitsbudget
- Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
- Auslandsreisekrankenversicherung für Dienstreisen
- Gesundheitstage für Mitarbeitende
- Angebote zur Stressprävention
Entwicklungsmöglichkeiten
- Individuelle Fördermaßnahmen durch Weiterbildungsangebote, Seminare und Schulungen
- Nachwuchsförderung durch individuelle Kurse
- Umfangreiches Trainingsportal, inkl. Kursen für Führungskräfte
- Vielfältiges Sprachkursangebot
Wohlfühl-Extras
- Moderne und Ergonomische Ausstattung der Büros
- Kostenlose Parkplätze direkt am Bürogebäude
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Elmshorns
- Einkauf- und Lademöglichkeiten in Laufweite
Engagement, Soziales und Nachhaltigkeit
- Hauptsponsor des deutschen Rekordmeisters THW Kiel
- Sponsoringaktivität im Skispringen
- Soziales Engagement für das Johannis Hospiz in Elmshorn und das UKSH in Kiel
- Projekte im Bereich alternative Kraftstoffe & erneuerbare Energien
#J-18808-Ljbffr
Benefits Arbeitgeber: Orlen Group
Kontaktperson:
Orlen Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Benefits
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Benefits, die wir anbieten. Zeige in deinem Gespräch, dass du die verschiedenen Möglichkeiten wie mobiles Arbeiten und individuelle Altersvorsorgeoptionen schätzt und wie sie zu deiner Work-Life-Balance beitragen können.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach der offenen Feedbackkultur und wie diese das Arbeitsumfeld beeinflusst, um dein Engagement für eine positive Zusammenarbeit zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Selbstständigkeit und zur Mitgestaltung an Innovationsprojekten unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur anpassungsfähig bist, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an den Entwicklungsmöglichkeiten, die wir bieten. Sprich darüber, wie du dich durch unsere Weiterbildungsangebote und Seminare weiterentwickeln möchtest, um deine Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig zum Unternehmenserfolg beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Benefits
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Benefits: Informiere dich über die verschiedenen Benefits, die das Unternehmen anbietet. Zeige in deiner Bewerbung, wie diese Angebote zu deinen persönlichen und beruflichen Zielen passen.
Betone deine Flexibilität: Da mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Teil des Angebots sind, hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du diese Flexibilität in deiner bisherigen Berufserfahrung genutzt hast.
Zeige Engagement für Weiterbildung: Das Unternehmen legt Wert auf Entwicklungsmöglichkeiten. Erwähne in deiner Bewerbung spezifische Weiterbildungsmaßnahmen, die du in der Vergangenheit ergriffen hast oder an denen du interessiert bist.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Motivationsschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur offenen Feedbackkultur und zur Innovationskraft des Unternehmens beitragen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orlen Group vorbereitest
✨Informiere dich über die Benefits
Mach dich mit den angebotenen Benefits vertraut, wie z.B. der betrieblichen Altersvorsorge oder den Gesundheitsangeboten. Zeige im Interview, dass du die Vorteile schätzt und wie sie zu deiner Work-Life-Balance beitragen können.
✨Betone deine Flexibilität
Da mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten angeboten werden, ist es wichtig, deine eigene Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in flexiblen Arbeitsumgebungen gearbeitet hast.
✨Zeige Interesse an Weiterentwicklung
Sprich über deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Das Unternehmen legt Wert auf individuelle Fördermaßnahmen, also teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit von Fortbildungen profitiert hast und welche Kurse dich interessieren würden.
✨Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor
Stelle Fragen zur offenen Feedbackkultur und den abteilungsübergreifenden Projekten. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und dass du aktiv an der Gestaltung des Arbeitsumfelds teilnehmen möchtest.
