Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team bei spannenden Arbeiten im Bereich der Gewässerbauprojekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem engagierten und motivierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Teamleiter und Kenntnisse im Gewässerbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Vous souhaitez mettre vos techniques au service d un groupe dynamique ? Rejoignez-nous !
Nous recherchons un Contremaître/Chef d équipe pour notre département Travaux lacustres.
Mission :
- Lire les plans et consulter les dossiers techniques (projet de construction ou les instructions des supérieurs hiérarchiques, conducteurs de travaux et des chefs de projets).
- Évaluer les besoins en personnel, en machines et en futurs chantiers et des lieux.
- Manager une équipe de 5 à 10 personnes, motiver les équipes et contrôler la qualité du travail fourni.
- Encadrer le personnel sur le chantier et les apprenti-e-s en la répartition des tâches entre les différents professionnels.
- Approvisionner les lieux en eau et en électricité.
- Gérer les stocks de consommables.
- Délimiter les aires d accès, poser les panneaux de sécurité et les barrières.
- Veiller à l emploi des outils et des machines ainsi qu à leur entretien.
- Trouver des solutions aux problèmes techniques ou humains, faire face aux imprévus.
- Participer personnellement aux travaux lorsque les conditions de chantier l exigent.
- Garantir la sécurité des ouvriers, faire respecter les prescriptions sur les chantiers et aux alentours.
- Surveiller l avancement des tâches à chaque étape de la construction.
- Évacuer les déchets selon les normes environnementales en vigueur.
- Rédiger des rapports de travail, établir des décomptes d horaires.
- Veiller au respect des délais et des budgets.
Vous :
- Diplôme X d équipe ou brevet de contremaître.
- Expérience de minimum 5 ans en qualité de chef d équipe.
- Expérience souhaitée dans les travaux lacustres.
- Expérience dans les travaux spéciaux un bénéfice.
- Permis de conduire véhicule.
- Maîtrise du français à l oral et à l écrit.
- Rigueur et disponibilité.
- Capacité à gérer plusieurs chantiers en même temps.
- Outils à la pointe de la technologie.
Des projets et des moyens d envergure. Des avantages d entrée : de suite ou à convenir. Lieu d activité : Bioley-Orjulaz.
Chez nous, vous pourrez « casser la baraque » ! N hésitez pas à postuler.
Contremaître/chef d'équipe pour notre département travaux lacustres Arbeitgeber: Orllati
Als Arbeitgeber in Bioley-Orjulaz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen und an spannenden Projekten im Bereich der Arbeiten am Wasser zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld schaffen. Profitieren Sie von modernster Technologie und einer Vielzahl von Vorteilen, die Ihren Einstieg bei uns erleichtern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Contremaître/chef d'équipe pour notre département travaux lacustres erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als Contremaître/Chef d'équipe anstrebst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und frage nach einem persönlichen Gespräch – das kann den Unterschied machen!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen für die Position. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Herausforderungen meistern kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung hervorzuheben. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die richtige Stelle findest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Contremaître/chef d'équipe pour notre département travaux lacustres mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle als Contremaître/Chef d'équipe. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Erfahrung und Qualifikation einfügst. So können wir schnell erkennen, warum du perfekt zu uns passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen genau das abdecken, was wir suchen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich ernst nimmst!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orllati vorbereitet
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Projekte an, an denen das Unternehmen arbeitet. Verstehe die spezifischen Herausforderungen im Bereich der travaux lacustres und überlege dir, wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position einen starken Fokus auf Teammanagement hat, sei bereit, über deine Ansätze zur Motivation und Kontrolle von Teams zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder die Qualität der Arbeit sichergestellt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
