Auf einen Blick
- Aufgaben: Leads qualifizieren, Verkaufsgespräche führen und Abschlüsse erzielen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen, das sich für nachhaltige Entwicklung einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Karrieremöglichkeiten.
- Andere Informationen: Offenes Team mit familiärer Unternehmenskultur und Anerkennung für Leistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des deutschen Mittelstands und arbeite remote.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der sich für die nachhaltige Entwicklung deutscher Unternehmen einsetzt? Dann bist du bei uns genau richtig!
Unser Fokus liegt auf der Kundengewinnung für unsere Mandanten und dem dazugehörigen Beratungumfeld. Werde Teil eines Teams, das mit Leidenschaft und Expertise die Zukunft des deutschen Mittelstands gestaltet.
Was dich erwartet:
- Innovatives Beratungsumfeld: Arbeite an wegweisenden Lösungen für unsere Kunden.
- Verantwortung und Wachstum: Sei mehr als nur eine Nummer in einem Unternehmen– werde ein vertrauensvoller Partner für unsere Auftraggeber.
- Persönliche Entwicklung: Nutze die Chance, dich weiterzuentwickeln und deine Expertise einzubringen.
Wenn du eine spannende und sinnstiftende Tätigkeit suchst, bei der du einen echten Unterschied machen kannst, dann bist du bei uns genau richtig.
Aufgaben
- Lead-Management:
Du bearbeitest und qualifizierst unsere eingehenden Leads, um sicherzustellen, dass wir die besten Chancen nutzen. - Verkaufsgespräche führen:
Du führst professionelle und überzeugende Verkaufsgespräche, um potenzielle Kunden von unseren Produkten und Dienstleistungen zu begeistern. - Abschlussstark:
Dein Ziel ist es, Leads erfolgreich in Abschlüsse zu verwandeln und dabei stets unsere Verkaufsziele zu erreichen oder zu übertreffen. - Bedarfsanalyse:
Du identifizierst die Bedürfnisse und Anforderungen unserer Kunden und präsentierst maßgeschneiderte Lösungen, die ihnen den größten Nutzen bringen. - Vertragsverhandlungen:
Du führst Verhandlungen souverän und zielorientiert, um für beide Seiten vorteilhafte Vereinbarungen zu treffen. - Dokumentation und Reporting:
Du hältst unsere CRM-Datenbank aktuell und erstellst regelmäßige Berichte über deine Verkaufsaktivitäten und -erfolge. - Zusammenarbeit im Team:
Du arbeitest eng mit dem Marketing- und dem Kundenserviceteam zusammen, um eine nahtlose Kundenerfahrung zu gewährleisten und die Lead-Generierung zu unterstützen. - Markt- und Wettbewerbsanalyse:
Du beobachtest den Markt und unsere Wettbewerber, um stets über aktuelle Entwicklungen informiert zu sein und deine Verkaufsstrategien entsprechend anzupassen.
Klingt gut? Dann schließe dich dem Erfolgsteam an und steuere in eine grandiose Zukunft!
Qualifikation
- Erfahrung im Vertrieb:
Du verfügst über fundierte und nachweisbare Erfahrungen im Bereich Vertrieb oder Kundenakquise und bist bereit auch uns davon zu begeistern. - Kommunikationsstärke:
Du bist eloquent und hast ein überzeugendes Auftreten, sowohl schriftlich als auch mündlich und kannst so potenzielle Kunden von dir begeistern. - Technisches Verständnis:
Du fühlst dich sicher im Umgang mit digitalen Tools und sozialen Netzwerken, insbesondere LinkedIn oder bist bereit dazu dich weiterzubilden. - Eigeninitiative:
Du arbeitest selbstständig und zielorientiert, mit einer hohen Motivation, unsere Kundenbasis zu erweitern. - Teamgeist:
Du bist ein echter Teamplayer und arbeitest gerne mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Benefits
- Innovatives Arbeitsumfeld:
Bei uns arbeitest du in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen, das sich ständig weiterentwickelt und neue Wege geht und vor allem den Erfolg unserer Kunden im Fokus hat. - Attraktives Vergütungspaket:
Wir bieten dir eine attraktive und faire Vergütung, weil wir wissen wie wichtig deine Mitarbeit ist und unseren Erfolg mit dir teilen. - Flexibles Arbeiten:
Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten. - Karrieremöglichkeiten:
Wir fördern deine berufliche Entwicklung durch individuelle Schulungen und Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens, um mit dir langfristig und erfolgreich zusammenzuarbeiten. - Teamgeist und Unternehmenskultur:
Dich erwartet ein offenes und freundliches Team, das Zusammenarbeit und Teamgeist großschreibt. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem familiären und wertschätzenden Miteinander. - Verantwortung und Gestaltungsfreiheit:
Wir bieten dir die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und deine Ideen einzubringen, um aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen. - Kultur der Anerkennung:
Wir schätzen und belohnen deine Leistung und deinen Einsatz. Erfolge werden bei uns gefeiert und gebührend anerkannt.
Melde dich noch heute und vereinbare ein telefonisches Kennenlern-Gespräch.
Du hast noch Fragen?
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
*Die Stellenbeschreibung gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter gleichermaßen.
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Closer (m/w/d) 100% remote & selbstständig Arbeitgeber: Orlowski Consulting
Kontaktperson:
Orlowski Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Closer (m/w/d) 100% remote & selbstständig
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor! Übe deine Argumentation und sei bereit, deine Verkaufsstärke unter Beweis zu stellen. Denk daran, dass du nicht nur Produkte verkaufst, sondern Lösungen anbietest, die den Kunden wirklich helfen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind hier, um dir zu helfen und dich auf deinem Weg zum Erfolg zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback! In der Vertriebswelt ist es wichtig, sich ständig weiterzuentwickeln. Höre auf die Bedürfnisse deiner Kunden und passe deine Strategien entsprechend an, um immer einen Schritt voraus zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Closer (m/w/d) 100% remote & selbstständig
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Betone deine Vertriebserfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb oder in der Kundenakquise. Zeige, wie du Leads erfolgreich in Abschlüsse verwandelt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Das macht Eindruck!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orlowski Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens, um zu zeigen, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Mission. Das hilft dir, während des Interviews authentisch zu sein und deine Motivation zu verdeutlichen.
✨Bereite Verkaufsbeispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Vertriebserfahrung, die deine Abschlussstärke und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Erfolge greifbar zu machen und das Interesse der Interviewer zu wecken.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen, und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Rolle.
✨Zeige Teamgeist
Betone in deinen Antworten, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das passt perfekt zur Unternehmenskultur, die Teamarbeit schätzt.